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你好，向资产管理办公室提交的债权申报材料需要提交哪些材料？我在这里有所有的档案（确认劳动关系和补充养老保险）
晋城法律问答顾问债权申报需要提交的资料有：1、《债权申报表》；2、证明债权申报人主体资格的材料；3、证明债权发生事实及其数额的材料；4、债权人认为需要提交的其他材料。债权申报的注意事项有：1、注意证据的收集；2、诉讼时效时间不应忽视。法律依据：《企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限
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在工厂上班热射病在外边发作的给工厂有关系没得
黄石法律问答顾问你好！根据具体原因判断鄂州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父亲立即把账卡交给儿子做生意，这和儿子有绩效责任关系吗？
广州法律问答顾问你们可以协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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成年男性与14岁女孩发生关系是否需要承担刑事责任？
苏州法律问答顾问法律分析：和14岁女生发生关系是否要负法律责任这个要分情况来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，跟不满14周岁的女生发生关系，属于奸淫幼女罪，后归入强奸罪，这时，这个情况下，只是14岁但未满周岁的，要负法律责任，属于强奸罪。而女生已年满14周岁时，在发生关系时是自愿的，这时不用负法律责任。
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在没有斑马线没有闯红绿灯的情况下，骑着电动三轮车，一个小男孩不小心碰到了车，也报了警，1我们没有跟着人，他们去医院检查，检查没关系，但他以前有点热，现在不出来解决，一直拖着
上海法律问答顾问交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，后跟结合整个事故情况及成因对事故进行责任划分。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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异地用工中的劳动关系是如何形成的
深圳法律问答顾问形成了劳动关系具体问单位汕头法律问答顾问异地用工中的劳动关系的形成：1、类出差方式，即保留原先的劳动关系，工资和社会保险由原先的单位负责；2、代发代缴方式；3、全转移方式，即劳动关系由原先的单位转移到外地的单位，工资由外地单位发放，社会保险也由外地分支机构缴纳，人员隶属和费用分摊都转移
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如何撰写解除同居关系的协议，有效期
汕尾法律问答顾问应按下列方式来写解除同居关系协议书：1、写明协议主体的基本身份信息；2、写明同居财产分割、债务承担、子女抚养、违约责任等相关内容；3、由双方签字，载明具体日期。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思
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你好，我想问一下半个月前借了2000元，但是没有借据。因为当时关系不错，可以慢慢还，但是现在联系方式都黑了。我能起诉吗？
阿拉尔法律问答顾问借钱不还既可以走诉讼途径，也可以走非诉途径。债权人可以先和债务人协商重新确定还款时间，可以允许债务人分期还款，协商不成的债权人可以向人民法院起诉要求债务人还款。向法院起诉需要在诉讼时效期间内进行，债权人需要向法院提供证明其与债务人之间存在借贷关系的证据，如协议，合同，送货单，提货单
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你好问一下针对于违法发放贷款罪的构成要件
上海法律问答顾问违法发放贷款罪的犯罪构成要件包括：主体为特殊主体，即银行或者其他金融机构工作的人员；主观上表现为故意；侵犯的客体是国家金融管理制度及贷款相关的规章、制度；客观方面则表现为行为人违反贷款相关的规章、制度、纪律的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百八十六条银行或者其他金融机构的工
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员工在试用期内不符合要求，公司提出解除劳动关系，对方提出赔偿15天，公司应该给予吗？
杭州法律问答顾问法律分析：试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资;试用期内，用人单位违法解除双
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关于夫妻间的财产关系，我想咨询一下
北京法律问答顾问夫妻之间的财产具有的关系是：1、夫妻一方在结婚登记后产生的工资、收益、受赠等财产属于夫妻共同财产，一方的婚前财产、人身赔偿、专用物品等属于个人财产；2、离婚时，个人财产不予分割，共同财产由双方协议分割，协议不成的，由法院判决。但当事人另有约定的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
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是否是申请工伤认定劳动关系的前提？
神农架法律问答顾问申请工伤的前提是具有劳动关系。职工或者单位在申请工伤认定时，需要向社会保险行政部门提交能证明双方之间存在着劳动关系的材料，否则不符合申请工伤的材料要求。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳
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我没有签订劳动合同，现在退休可以仲裁吗？
秦皇岛法律问答顾问没有劳动合同，劳动者可以搜集其他证据证明劳动关系来进行劳动仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救
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在就业关系中，员工只需要运输，但他独立帮助第三方装载货物，摔倒在车上，脚受伤骨折。这个责任怎么分？这个赔偿中计算的费用是多少？
广州法律问答顾问你好，由劳动部门进行认定河源法律问答顾问应该承担赔偿责任惠州法律问答顾问劳务关系中提供劳务的一方受伤的，一般不认定为工伤，该当事人可以根据本人与接受劳务一方的过错来各自承担相应的责任；如果是第三人造成的，则可以要求第三人承担侵权责任，或者要求接受劳务的一方给予补偿，在补偿之后再向第三
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离职后补签的劳动合同合法吗？
苏州法律问答顾问补签的劳动合同是有效的。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，
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我已经到外省上班了可是老家的厂里还欠我的工资怎么办已经半年多了
沈阳法律问答顾问用人单位拖欠农民工工资，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
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爷爷坐牢孙子政审能过吗
贵阳法律问答顾问要看具体情况处理遵义法律问答顾问爷爷坐牢对孙子的政审是有一定的影响的，但是主要是在孙子服兵役之前，由于其爷爷属于家庭主要成员的范围之内，其爷爷坐牢则意味着具有刑事处罚的情形，依据相关法律法规规定，不得征集其服现役。法律依据：《征兵政治审查工作规定》第八条具有以下情形之一的公民，不得征
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试用期内员工不符合要求，公司提出解除劳动关系，对方提出赔偿15天，公司应给予吗？
长春法律问答顾问法律分析：试用期内，如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内，用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资;试用期内，用人单位违法解除双
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在保险公司工作十年有什么关系？公司有权在销售人员受伤住院，无理开除销售人员号码吗？这是劳动关系吗？
铁岭法律问答顾问依公司规章制度处理盘锦法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉辽阳法律问答顾问法律分析：1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地
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企业员工工伤，企业被要求建立劳动关系，未签订劳动合同，
重庆法律问答顾问未签订劳动合同，但是在工作中受伤了的，员工可以要求单位为其申请工伤认定，并向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系的证明等材料；如果单位不申请的，则员工可以在规定期限内自行申请，并提交所需的材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
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