我要投稿-
我在一家私营企业工作了9年，从2013年5月到今天，其中2019年11月之前只买工伤保险，2019年11月到现在买五险，公司每周休息一天，春节不加班，国庆节只有123个假期，劳动节，元旦，这种情况可以
邢台法律问答顾问如果各当事人的工伤认定期限已过，则原则上不能认定为工伤，当事人可以向人民法院提起人身损害赔偿的诉讼。单位的申请时间是三十日，职工一方申请工伤认定申请的时间为一年，超过工伤认定申请时效的，一般就不能申请认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
1390 人看过
-
我在某汽车店购买车，签订了合同，并且合同上也写明了“元旦前提车这样我可以诉讼他们违约赔偿吗？
哈尔滨法律问答顾问买车交了定金签了合同又后悔了，不退定金。购车者后悔属于个人因素，购车者因后悔不履行债务或者履行债务不符合约定致使不能实现买车合同目的的，无权请求退还定金。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事
1635 人看过
-
我借钱给一个人，他用房子作为抵押，也在正务大厅办理正式手续，元旦突然死亡，他的家人不还钱，我该怎么起诉呢？
南充法律问答顾问借款人死亡起诉的方式：1、已经死亡的债务人不能列为被告；2、遗产未分割的，数个继承人均应列为被告参加诉讼；3、遗产分割结束，所有参加分割遗产的继承人作为共同被告参加诉讼；4、债务人死亡后，继承人都放弃继承权，或者没有继承人的，存有遗产的遗产保管人为被告。《民法典》第一千一百六十一条规定，
795 人看过
-
元旦法定是1天还是3天
元旦法定假是1天。元旦法定节假日是一天，但一般元旦假期会安排三天时间，其中包括了星期六和星期天。用人单位安排劳动者在元旦节加班的,应当按日工资的百分之三百(三倍)计发加班费。法定节假日
845 人看过
-
我校元旦假期原本是一号二号三号，现在说要三号九号补课，这违法吗？可以举报吗？
永州法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权怀化法律问答顾问根据你们之间合同约定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2029 人看过
-
您好，请问公司元旦不放假，而且还表示不支付三倍工资
合肥法律问答顾问你好，可以到当地劳动局进行投诉，或者申请劳动仲裁铜陵法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉淮南法律问答顾问可以投诉至劳动局律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1683 人看过
-
元旦单位让我们加班，只来半天，这个工资怎么算？
辽源法律问答顾问计算员工加班工资的办法：法定节假日加班费=月工资基数×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数×150%×加班天数。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，加班时间一般每日不得超过1小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情
2061 人看过
-
你好，元旦1月1日公司不放假怎么办？
临沂法律问答顾问法律分析：如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标
821 人看过
-
企业不按劳动法规定一个月放4天假，但是这个月放一天假，拿本该放假的时间来弥补下个月的元旦假期
律赞网法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7
1562 人看过
-
公积金提取的间隔为一年。如果是今年1月提取的，明年1月提取的那一天是一年还是元旦可以加速
律赞网法律问答顾问向公积金中心查询具体次数限制律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
521 人看过
-
元旦三年级学生只放假两天，合法吗？
南京法律问答顾问你好，建议与学校协商处理连云港法律问答顾问您好，可以向教育局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
805 人看过
-
公司不按劳动法规定一个月放四天假，但这个月放一天假，补上下个月的元旦假期
天津法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
902 人看过
-
您好，请问我们学校元旦不放假，该如何投诉？
成都法律问答顾问你好，建议与学校协商处理绵阳法律问答顾问你好，建议向教育局部门投诉攀枝花法律问答顾问建议向教育局反映律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1280 人看过
-
协议上写的每年元旦给孩子的生活费却一直没有拿到该怎么办
阜阳法律问答顾问首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决，无论是协议还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要；二是父母双方的实际承担能力；三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费，法院也应查实双方是否符合上述依据，否则，影响子
758 人看过
-
我是兼职和企业签订的兼职劳动合同，元旦工作有三倍的工资吗？
广州法律问答顾问如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期)，存在受雇关系，那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放。如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系，即个人独立提供各项劳务，那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书
1389 人看过
-
有元旦领到结婚证的吗
苏州法律问答顾问元旦一般是不能领结婚证的。因为按照相关规定可知，民政局是政府主管社会行政事务的职能部门，按照国家法定上班时间上班，元旦是国家法定节假日，民政局不上班，不能办理结婚登记。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。第七条国家
1779 人看过
-
你好！我是酒店前台。我每12小时上一节课，每四天休息两次。就在31日晚上9点到元旦9点，公司说这个班是31号，不给三薪。合法吗？
黑河法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。七台河法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。绥化法律问答顾问你好，根据合同约定律赞网la
1476 人看过
-
2022年的医疗保险还没交过元旦以后再交几天住院，能不能报销？
海口法律问答顾问建议与当地医保部门衔接办理相关手续保亭法律问答顾问你好，建议积极问询报销部门意见吧定安县法律问答顾问可以询问医保部门能否报销律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1394 人看过
-
协议上写着每年元旦给孩子的生活费却一直不拿怎么办
广元法律问答顾问首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决，无论是协议还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要；二是父母双方的实际承担能力；三是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费，法院也应查实双方是否符合上述依据，否则，影响子
1214 人看过
-
元旦初三学生只放两天假，合法吗？
上海法律问答顾问你好，可以向教育局进行投诉宁波法律问答顾问你好，可以向教育局进行举报律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
820 人看过