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返岗期间,我生病住院,大病初期,住院是否有医疗假期
杭州法律问答顾问法律分析:住院期间算病假,应当提供医院开具的病假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止
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你好,请咨询一下养老保险的情况。当时政府向我们宣传,企业职工养老保险是按11万级购买的。现在为什么查询账户只有4.7万多,只有自费的金额
林芝法律问答顾问你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。昌都法律问答顾问养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳
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2016年参加企业职工养老保险缴费单位和个人的情况如何?
朔州法律问答顾问询问当地社保部门确定临汾法律问答顾问法律分析:养老保险费单位和个人缴费比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。法律依据:《中华人
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我爷爷来自黑龙江,解放前企业职工,去世后抚恤金是多少
昆明法律问答顾问抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。根据不同行业,标准也是不同的。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本
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2021年参公单位丧葬费有没有变化?今年9月1日,企业职工死亡开始支付超过5万的丧葬费。公司只有3万多。原因是什么?
深圳法律问答顾问法律分析:丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。法律依据:
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