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我的企业破产了。我的养老保险于2019年6月缴纳，然后切断。昨天去社保局问要不要交。工作人员表示，补缴是灵活就业，不能按企业职工缴纳。是这样吗？
长沙法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。湘潭法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《关于在
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在企业破产清算中抵押权属于什么呀
宿州法律问答顾问破产企业中被抵押的财产不参与破产财产的分配，因为已经设定了抵押权的财产，应当由抵押权人优先受偿，债务人的破产财产应当优先清偿共益债务和破产费用。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医
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企业破产了，员工的工资和保险该怎么办？社会保障局的滞纳金由员工自己承担吗？
昆明法律问答顾问法律分析：向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状
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请问：企业破产了，员工的工资和保险该怎么办？社会保障局的滞纳金是否由员工自己承担？
济宁法律问答顾问法律分析：在企业破产倒闭后,会到当地的社保局办理停缴手续,对员工们进行减员出来,员工的社保就会处于停缴状态,日后就可以办理正常的转移社保缴交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
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企业破产时，规定男性50岁可退休，工令30年，缴费视为缴费年限。问：1996年6月退休，现在还活着。如果他们再活10年，他们能得到多少养老金？
天津法律问答顾问企业破产退休职工的养老金由当地社会养老、医疗保险机构负责。且参加基本养老保险，达到法定退休年龄的个人，累计缴费满十五年的，可以依法按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险
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合伙企业破产，员工是否有赔偿或赔偿？
南京法律问答顾问破产企业的员工一般没有赔偿，但是有经济补偿。经济补偿要按员工在该企业的工作年限来算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，企业要向员工补偿半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
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我的企业破产了，我的养老保险交到2019年6月，然后断交了，昨天去社会保障局要求补交，工作人员说补交是灵活就业，不能按企业职工支付，是这样吗？
上海法律问答顾问根据国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》对破产企业离退休人员的安置规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试
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企业破产领取失业金，即使解除合同
贵阳法律问答顾问法律分析：企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣（正常欠交一年养老保险金按年2%到扣），往后下来的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办
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企业破产时，规定男性50岁可以退休，工令30年，缴费视为缴费年限。问:1996年6月退休，现在还活着。如果他们再活10年，他们能得到多少抚恤金？
重庆法律问答顾问法律分析：退休金工资是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关
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你好，企业破产退休30年的工龄是在宣告截止日期还是在宣告部破产当天计算
海口法律问答顾问法律分析：企业破产以前的单位算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回
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