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任期谈到的合同,在员工辞职半年后,发现了问题,该不该追究?
安康法律问答顾问如果无法协商,申请劳动仲裁商洛法律问答顾问您好,你可以向劳动监察大队投诉解决宝鸡法律问答顾问你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,甲方购买的汽车,双方同意将投标保证金转换为履约保证金,但合同中没有约定履约保证金退还的时间和条件。此时,履约保证金应何时退还,是否适用于缺陷责任期
广州法律问答顾问需要结合具体合同内容判断河源法律问答顾问您好,需要按照合同约定处理的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司法规定了监事的辞职条件
天津法律问答顾问公司监事辞职的办法:一般情况下,由监事与用人单位协商一致,即可解除劳动合同。若双方协商不成的,监事可提前三十日以书面形式通知用人单位,待期限届满,可以解除双方之间的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提
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