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有人在网上诽谤我的人身攻击，并向别人捏造虚假事实，我该怎么办？
孝感法律问答顾问发现在网络上被他人诬告、诽谤的，当事人可以向公安机关报案，要去警方介入处理。此外，当事人可以以对方侵犯自身名誉权为由，起诉到人民法院要求其停止侵害，消除影响，并赔偿损失。法律依据：《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑
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你好，我想问一下，员工写的是离职申请，内容是店长长时间挤兑他，克扣他，导致精神状态不好，工作不好。店长能起诉她人身攻击吗？
律赞网法律问答顾问申请仲裁维权处理舟山法律问答顾问你可以提起三十天递交书面离职报告，到期后离开公司即可南京法律问答顾问职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理，由以下处理方法：劳动者与用人单位协商；向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请
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网络欺凌，即在网志或论坛上发表有人身攻击成分的言论。
大理法律问答顾问您好，建议报警处理楚雄法律问答顾问你好，结合具体情况分析处理丽江法律问答顾问违反相关规定，要根据其严重程度确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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遇上人身攻击或强迫人身自由，势单力薄，无法解决，好害怕
晋中法律问答顾问你好，及时报警处理洛阳法律问答顾问建议理智，不要通过非法手段解决。建议走法律途径吕梁法律问答顾问你好，协商不成可以通过法律途径解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老X找不到人，执行局也没办法，而这位老X发短信给我进行人身攻击，该怎么办？
汕尾法律问答顾问收集证据材料及时起诉肇庆法律问答顾问这个拉黑处理，或者投诉中山法律问答顾问受到威胁可以报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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辞职后，工资不准时发放信息，不回电话，不接她，然后人身攻击语言侮辱
延边州法律问答顾问辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第
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请问有人偷偷拍了我和男朋友的照片，发布在他们组对我进行人身攻击。这是违法的
临沧法律问答顾问你好，建议报警处理曲靖法律问答顾问您好，可以报警并搜集证据维权普洱法律问答顾问你好，可以报警解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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辞职后，工资不准时发放，发送信息，不回电话，不接电话给她，然后人身攻击语言侮辱
徐州法律问答顾问辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第九
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如今你侵犯了个人肖像权，恶意语言人身攻击，对人造成精神损害将被判刑
广州法律问答顾问法律分析：侵犯肖像权属于民事范畴，不会被判刑。在我国，肖像权侵权的主要责任方式是民事责任。民事责任包括制止侵权、消除影响、道歉和赔偿损失。对于侵犯肖像权的行为，受害人可以自行制止，如联系网站要求拍摄影片、删除肖像公开展示等，也可以要求行为人停止侵权，排除阻碍，依法消除影响或者赔偿损失
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给外卖差评后，外卖商说我是盲人，不属于人身攻击和辱骂我
济南法律问答顾问你好，建议报警处理威海法律问答顾问你好，建议及时向警方报案处理枣庄法律问答顾问消费者给“差评”就采取不法手段骚扰、报复买家，这样的行为显然侵害了消费者的合法权益。如果有证据证明卖家确实存在电话骚扰、侮辱、恐吓等行为，则该卖家已经构成民事侵权，严重的还有可能构成刑事犯罪，受到刑事追究。
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在职警察学校的老师当众推搡人身攻击学生
成都法律问答顾问你好：报警解决依法处理广元法律问答顾问可以报警处理，并要求对方损害赔偿遂宁法律问答顾问你好，你可以收集证据报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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受到恶意人身攻击，捏造是非，对当事人心理造成极大伤害，持续两个半月
长沙法律问答顾问法律分析：所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实，诽谤他人、侵犯他人隐私，而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果，这种行为法律上称之为侵犯名誉权，当事人可以提起民事诉讼，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、损害赔偿、赔礼道歉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四
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被恶意人身攻击，捏造是非，对当事人心理造成极大伤害，长达两个半月
图木舒克法律问答顾问法律分析：所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实，诽谤他人、侵犯他人隐私，而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果，这种行为法律上称之为侵犯名誉权，当事人可以提起民事诉讼，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、损害赔偿、赔礼道歉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二
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2017年2月，我在婴儿幼儿园工作了近五年。幼儿园没有给我保险，也没有合同。我以前签过一次。这也是一份假合同，扣除押金，扣除培训费，支付现金。没有工资单。几天前，由于校长侮辱我和人身攻击，校长明确表示
杭州法律问答顾问幼儿园不发工资去哪投诉，具体如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。因支付拖欠
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