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被优化裁员的补偿是多少？公司在五个月内给出了两种方案，没有补偿另一种优化裁员
西安法律问答顾问公司依法实施裁员的补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，公司向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
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美女律师，你好，我是医保断交两个月，续交9个月。成都市武侯区医保局表示，享受医保待遇需要一年时间。现在肿瘤住院治疗，医疗费用大。请帮我看看这个医保。你还有机会报销吗？
淄博法律问答顾问你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。东营法律问答顾问是可以续交的，参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费
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房屋合同到期。我没有提前一个月告诉房东。合同还表明，应该提前一个月说，否则将被视为双方默认续签半年。现在房东要求续签半年，或者押金不退。
包头法律问答顾问协商不成可以诉讼解决乌海法律问答顾问按照合同约定处理通辽法律问答顾问协商不成，起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是临时工。工资压了三天。说一个月不给三天工资，现在休息了三天。让她安排我上班，她不回信息
三亚法律问答顾问临时工拖欠工资不给，没签合同的处理方法：可以向劳动行政部门进行投诉举报；也可以向基层调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
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离婚，有一个13个月的孩子。双方都同意，需要什么手续吗?
乌兰察布法律问答顾问离婚有孩子按照以下程序办理：1、如果是协议离婚的，双方到婚姻登记机关办理离婚登记，经过冷静期，申请办理离婚证；2、如果是诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离
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我已经工作了一个月了。如果公司不给工资，我该怎么办？
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。韶关法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。汕头法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者
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我在建筑工地工作，受伤了。现在四个月了。公司申请了工伤认定，并支付了工伤签约材料。我在受伤期间没有支付生活费。我在受伤前支付了三个月的工资，公司没有人负责工伤。我现在该怎么办？
广州法律问答顾问在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。申请工伤认定需要哪些材料工伤
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现在离婚，第一次没有判决，第二次起诉几个月
成都法律问答顾问法律分析：第一次起诉离婚没有判离婚，可以等六个月后再次起诉，并收集证据证明双方有法定的应判决离婚的情形。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。法律依据：《中华人民共和国
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租客两个月不交房租，东西也不拿走，现在该怎么办
郑州法律问答顾问你好，建议主动协商处理，协商不成建议提起诉讼。平顶山法律问答顾问承租人违约问题需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届
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我想问一下上个月开的医疗卡明年交的钱，今年可以用吗？
律赞网法律问答顾问您好：您可以询问社保部门绍兴法律问答顾问法律分析：从批准医保资格开始算起，生效期是半年；至于报销比例，各地根据基金收支水平，医疗价格和水平确定，建议您最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话，应该就会是一年后才会生效。医疗保险卡的有效期是10年。有效期届满前一个月，持卡人应
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你好，7月前签了临时劳动合同，两年工作五个月，低工资就不干了，放弃合同
株洲法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求补偿的岳阳法律问答顾问公司给你交社保了吗？一般提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同衡阳法律问答顾问您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板两个月不发工资可告吗？
成都法律问答顾问老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低
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写了辞职申请但是就发上个月的工资这个月的不发
常州法律问答顾问压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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A把一幅名画卖给B，约定一个月后付款。听说C愿意高价买，A把名画卖给C。B听说A把名画卖给C，不想付钱。B违约了吗？
六安法律问答顾问你好，根据具体情况和证据确定黄山法律问答顾问你好，建议协商处理，协商不成可以引导对方起诉解决阜阳法律问答顾问可以一起起诉要求还钱律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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之前一直交，但是公司这个月晚了两天交社保，但是公司有个人工伤。社保局说要公司自己赔偿，能解决吗？
宿州法律问答顾问你好，可以起诉处理亳州法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理六安法律问答顾问建议向社保部门和劳动部门确认律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司已经拖欠了三个月的工资，我能劳动仲裁他能要求赔偿吗？
海口法律问答顾问公司拖欠工资赔偿如下：1、应付工资的百分之五十以上百分之一百以下；2、用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。老板总是拖欠工资不发咋办老板总是拖欠工资不发处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可
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你好，我签了离婚协议，一个月后男人没有离婚。我现在该怎么办？
广州法律问答顾问没有离婚协议书的，可以提起诉讼离婚。诉讼离婚需要向法院提交起诉状和相关证据材料，如子女出生证明、财产产权证明、婚内签订的财产协议或婚内保证书，无须提供离婚协议书。根据《民法典》第一千零七十九条第一、二款规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人
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问一下，右手拇指粉碎性骨折，应补贴多少个月的误工费用
临沧法律问答顾问法律分析：交通事故误工费赔偿计算方法为：交通事故误工费赔偿金额受害人固定收入（天月年）×误工时间有固定收入的可以直接带入个人收入计算就可以，如果没有固定收入要按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能证明其近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计
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公司给我缴纳了6个月的养老保险，现在和我一起解除劳动合同，公司是否可以撤回缴纳的钱
广元法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉或者是提起仲裁德阳法律问答顾问你好！需要结合实际情况具体分析的遂宁法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求赔偿的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司休完产假离职，剩下一个月工资等公司申请生育津贴下来才发放合理吗？
长沙法律问答顾问生育津贴一般是由社保经办机构支付的，但如果单位拖欠产假工资，劳动者因此而离职的，可以要求经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，由单位支付一个月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第
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