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你好，我想问一下，原来的合同已经签了，然后在哺乳期，刚开始工作调动工作。不到半个月，我觉得自己真的适应不了新调动的工作。如果我辞职了，我会赔偿吗？
绵阳法律问答顾问任何单位或企业，因个人原因辞职的话，是没有赔偿的，只有在个人无过错，单位裁员或无条件解雇你，才有赔偿。但也要在单位和你签订劳动合同的情况下，你现在还没满三个月，属于试用期。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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嗯，我和朋友提前退房，取暖费是交了一个月还是全交了
包头法律问答顾问您好，可以协商解决通辽法律问答顾问你好，建议，搜集证据起诉解决乌兰察布法律问答顾问你好，协商不成建议起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我朋友在酒店工作不到一个月，老板少付工资或拒绝付款怎么办？
普洱法律问答顾问在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以
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网贷逾期1个月收到律师函怎么应付
韶关法律问答顾问贷款逾期受到律师函只要积极准备应诉就可以了，不需要慌张。贷款逾期的话，除了应当归还的本来的金额以外还要加收利息，当事人之间没有约定利息的，按照银行同期利息计算。法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，
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我上个月休息了10天，加上4天公休，他要扣我十天的工资合理吗?
茂名法律问答顾问你好：可向劳动部门反映此情况汕尾法律问答顾问你好，可以向劳动部门申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被老板解雇，要压一个月才能付工资
成都法律问答顾问你好，建议向劳动部门投诉处理遂宁法律问答顾问您好，可以向劳动监察大队投诉解决泸州法律问答顾问可以申请劳动仲裁的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作四个月，老板不给员工签劳动合同，降工资是什么情况？
成都法律问答顾问法律分析：公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
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做了三天老板让签合同，没做满六个月扣50%是违法的吗？
宁波法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。温州法律问答顾问你好，一般情况下可以起诉处理绍兴法律问答顾问该问题要看具体情况而定，按照合同约定以及公司章程规定履行律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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信用卡逾期欠款2万5好几个月了，法院判决后仍未还钱会有什么影响
宜宾法律问答顾问信用卡逾期被起诉立案后应当积极应诉，如果是暂时，没有偿还能力，可以与出借人协商经过出借人的同意可以展期或者分期偿还，如果根据生效的判决文书依然不履行的，则出借人可以申请强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当
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就是我的保险先买个10个月，但是小孩现在要上学不让上学怎么办？?
郑州法律问答顾问可以去教育局投诉焦作法律问答顾问不让孩子上学一般由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予父母或者其他法定监护人批评教育，责令限期改正；情节严重，构成犯罪的，才会依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第五十八条适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由
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债务能慢慢还吗？因为一个月只有一点工资
普洱法律问答顾问你好，协商不成向劳动部门投诉处理曲靖法律问答顾问面临长期拖欠债务的情况，可以通过下列方式解决：自行协商的方式；请第三方调解解决的方式；依法向仲裁机构申请仲裁的方式；或者向人民法院提起民事诉讼，并依法申请法院强制执行的方式。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和
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刷单被骗立案一个月了什么时候才能返款?
深圳法律问答顾问诈骗报案及时，被骗款项还没有被犯罪嫌疑人转移，公安机关对资金拦截成功后的进入资金返还程序，一般3至6个月。根据法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈
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工作满12个月有五天年假吗？
西宁法律问答顾问入职不满一年是否有年假，需要视情况而定，如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。法律依据：根据《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、
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劳动合同还在三个月之内法人注册也不是他他说告不到他告他的话也就给发个20003000的工资是这样吗
长沙法律问答顾问你可以到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁张家界法律问答顾问你好，你可以去劳动仲裁申请仲裁邵阳法律问答顾问可以申请劳动争议仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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退休工资少算1个月影响大吗?
长沙法律问答顾问退休的，当月工资按照以下计算：发放全额在职工工资，退休当月仍算工作时间。达到退休年龄即可办理退休手续，工龄和退休工资均按月发放，从次月起开始按退休金计发工资。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老
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刚开始上班的时候跟我说一个月保底1.5万，到时候不发保底只发佣金，让我停工，怎么解决？
南宁法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。梧州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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网贷欠了50万好几个月了对方起诉如何处理
安庆法律问答顾问欠钱还不上，对方起诉的，首先应当积极应诉，可以与对方协商分期偿还，否则根据生效的法律判决，依然不履行义务的话，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也
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当下工资未扣五险一金和税的情况下，差不多每个月18k，但是合同上的是按照本市最低工资标准1800元来签订的这个属于违法行为嘛？
绵阳法律问答顾问产假工资发放时间的规定是：按照公司正常发放工资的时间确定，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降
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暑假工跟老板事先说好做一个月，假期不稳定，中间放了十天假，老板说没做满一个月扣百分之三十工资并且说要压一个月工资合理吗？
深圳法律问答顾问用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日的，用人单位还应提前支付工资给员工。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一
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老板说我离开了，两个月没发工资了。他现在就是不想给我
武汉法律问答顾问辞工了老板不给工资的处理方式如下：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、对仲裁裁决不服的，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。《劳动法》第五十条法律依据：《劳动法》第五十条《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支
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