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公积金在封存状态下未满两个月可以提取吗
律赞网法律问答顾问公积金封存半年才能取是指账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，应当办理异地转移接续手续；未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中
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您好，离婚协议冷静期过了一个月，还有效吗？
淄博法律问答顾问法律分析：离婚冷静期签的协议有效。如果是双方协商达成的一致意见就是有效的，如果该协议还存在违法的情况，那么就是无效的，具体情况结合实际而定。协议合同的生效条件如下：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《中华
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你好，我妹妹一个月才50岁。她能退休吗？
深圳法律问答顾问退休的规定是职工的连续工龄满十年，男年满六十周岁，女年满五十周岁；或者符合男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关
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工伤鉴定决定下来了，然后公司向县劳动局提交了劳动能力鉴定申请。但由于疫情原因，市劳动能力鉴定部门推迟了鉴定。工伤发生已经11个半月了，劳动能力鉴定申请已经5个月了。如果你想离开，但是市级已经因为疫情推
西宁法律问答顾问法律分析：工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。规定根据《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴
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公司三个月没发工资了，没有签劳动合同，不知道还有没有可能拿到工资?
盐城法律问答顾问用人单位不发工资，且没有签订劳动合同的，劳动者可以收集能证明存在劳动关系的材料，和其不发工资的证据，去向劳动行政部门投诉；去依法申请调解；或者提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
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如果某个月发生工伤，但单位本月未缴纳工伤保险，能算工伤吗？能得到相应的索赔吗？
张家口法律问答顾问员工发生工伤时单位未交工伤保险的，在经工伤认定后，由单位依法赔付医疗费、康复费、治疗工伤期间的工资等费用；如果单位拒绝支付的，可由工伤保险基金先行支付，再向单位追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间
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辞职被解雇的区别在于辞职需要多少个月才能被解雇
石家庄法律问答顾问一、离职和辞职的区别：1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。；适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是劳动者的行为，给用人单位造成
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我二十一年工龄，休息了二个月病假，单位只给我发了750元一个月?
大同法律问答顾问机关工作人员的病假规定：工作人员请病假不超过两个月的，发给原工资；如果超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，则工资照发。法律依据：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。第二条工作人员病假超过两个月
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网贷欠1500三个月会怎么样？
扬州法律问答顾问欠网贷1000不还的，有以下后果：对于逾期未还的用户，网贷平台可以选择起诉。依照合同关系，债务人逾期还钱，就是违反了双方之间的约定，依照法律规定，网贷公司是可以向法院起诉的，所以建议及时还款。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和
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我在一家私企工作了2年1个月，最后没有理由把我辞退的，当时没有签劳动合同?
武汉法律问答顾问您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额，如果公司无故解除与您的劳动关系，您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。鄂州法律问答顾问您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，
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工作了两个月没发工资?
周口法律问答顾问三个月没有发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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原来工资一个月3000元，离职时却按1000元还要倒给公司100多元怎么办
西安法律问答顾问员工辞职后工资应在解除或者终止劳动合同的时候结算清楚。用人单位要一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
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借三千九个月还3804年利率是多少?
律赞网法律问答顾问民间借款的利息总体上体现为意思自治原则，即利息由双方当事人自愿协商约定。只要在法律规定的范围内，法律是允许的，并予以保护。如果当事人双方对利息无约定或约定不明的，视为不支付利息。年利率在24%以内(包含本数)受法律保护。借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支
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已经在公司工作了16个月没有签订劳动合同，一个月没有指定休息时间，今天要求我晚上加班我问他什么原因不用来上班？
深圳法律问答顾问如果劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为旷工处理。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小
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我在一公司上班，老板告诉我工资250一天，现在干了一个月左右，四月份我干了8天活请问您我可以告老板？
合肥法律问答顾问向老板要工资的办法：员工积极与老板进行协商，要求其及时给付；直接向当地的劳动行政部门投诉；或者准备相关证据和仲裁申请书，依法申请仲裁；或者依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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在公司工作5个月，怀孕了被辞退，应该怎么给补偿金
红河法律问答顾问怀孕期间被公司辞退是按照被怀孕女职工在公司工作的年限计算赔偿金后赔偿的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向女职工支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
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提前一个月通知公司后，公司让我提前半个月离开，工资怎么算
福州法律问答顾问提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
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信用卡欠了5万好几个月了，被起诉了还能协商吗
通辽法律问答顾问信用卡欠款的起诉流程是，先书写起诉状和起诉状副本，然后依法收集相关的证据材料，再向法院提起诉讼，最后由法院审查是否符合起诉条件，是否予以受理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人
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网络贷款拖欠50万好几个月了，被起诉怎么知道法院判决结果
呼伦贝尔法律问答顾问贷款逾期被起诉立案之后，被告应当积极应诉，当事人对于自己提出的主张，负有提供证据的责任，最后义务人应当尽快根据生效的法律判决履行其义务，否则债权人可以申请强制执行。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百
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我在宁波种花。去年10月坐公交车回来的路上，因为腰椎颠簸错位，回老家做了手术。现在已经恢复了好几个月了。手术费承担吗？
郑州法律问答顾问按运输合同要求赔偿开封法律问答顾问医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、交通费、鉴定费等费用焦作法律问答顾问鉴定伤残等级，起诉索赔律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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