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未成年人转帐是否会导致公司账户冻结？
太原法律问答顾问法律分析：个人认为不会被冻结，因为未成年人的消费如果不涉及犯罪的话，是不可能被冻结的。转账一旦达到年限额度就不能操作，超过的说法不存在的，正常使用不会导致资金被冻结的可能。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条
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员工在酒店受伤(有工伤证明)酒店没有向员工缴纳所有社会保险，受伤八个月没有发工资该怎么办？
东莞法律问答顾问你好，建议协商解决佛山法律问答顾问工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后，医药费由用人单位全额垫付，停工留
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中国铁路新规定，火车票中途下车是什么意思？
恩施州法律问答顾问火车票中途下车的新规定是，如果旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间乘坐的，需要及时办理退票或者变更手续；逾期办理的，火车的承运人不承担运输义务。并且如果旅客超程乘坐的，需要补交票款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百一十五条旅客应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号乘坐。
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员工一个月没自动离职，现在要求发工资
武汉法律问答顾问童工自动离职的，不会没有工资发。用人单位应当在与其解除劳动合同时一次性付清工资。童工的工资按照双方的约定和其实际工作的天数来算。并且劳动行政部门等还要依法追究单位使用童工的责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
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你好！我在广东省申请的监狱远程视频会议上看了如何取消预约成功
衢州法律问答顾问法律分析：可以取消。每人预约成功次数限定为每天1次，也就是说，如果取消预约，当天不能再次预约，需要等到第二天才能预约。法律依据：《闽政通APP用户须知》第六条预约成功后，如需取消业务，请您在预约办理时间前1天的00:00前完成取消操作，办事前1天将无法取消已预约的业务（如1月3日业务在1月2日晚00:
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网贷拖欠十万超过1个月了办了停息挂账等于不用还钱吗
南阳法律问答顾问网贷利息超过国家规定，可以不用去还。如果当事人约定的网贷利息超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍，属于高利贷，高利贷不受法律保护，可以不偿还。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支
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网贷利率年化34%，可以申请降息吗，已经还了几个月了，合同是先息后本
凉山法律问答顾问你好，根据合同约定处理甘孜法律问答顾问借款人欠银行贷款还不起的，不可以要求免息还本。但是在还款期限届满前，借款人可以与银行协商分期或者延期偿还。如果经银行同意，借款人就可以分期或者延期偿还；如果银行不同意的，则借款人仍需要按照原期限和方式还款，并且银行可以通过诉讼等方式来维权。法律依
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我儿子爱上了一个女孩。当时，父母不知道孩子现在已经三个月了。女孩的父母想告诉我们该怎么办
茂名法律问答顾问建议你们协商解决湛江法律问答顾问你好，建议协议处理肇庆法律问答顾问双方可以重新协商这个问题，协商一致可以重新写一份关于孩子抚养权的书面协议，或者变更离婚协议书当中的条款。如果双方对孩子的抚养问题有争议，那只能向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条离婚后，不
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我是中介公司介绍进厂工作的，几个月了都没给我交社保，并且税后工资和实发工资不符这样合法吗？
中卫法律问答顾问公司按照最低工资交社保不合法。社保以上一年度本人工资收入为缴费基数，职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报，并由用人单位足额缴纳。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社
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一审公诉人量刑为一年七个月，量刑与实刑差别大吗？
长春法律问答顾问法律分析：依据法定最高刑的期限不同而有所差异。(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪
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我的孩子今年10个月大，我正在离婚。我想用什么方法来获得孩子的监护权？
昆明法律问答顾问争取子女的监护权的方式：如果未满二十四个月的（哺乳期），母亲在同等有条件下有优先抚养的权利。如果孩子已满两周岁且双方无法达成协商的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
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劳动合同签订三年，中途想退休，可以提前一个月通知吗？
南充法律问答顾问劳动合同将到期，劳动者可以提前30日与用人单位协商，并通知用人单位不再续签的要求。根据用人单位的规章制度办理离职手续，并做好相关工作的交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
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我在一家餐饮业工作，提前一个月做了辞职报告，但因为有事提前十天离开。店长告诉我他不批准，然后一直以旷工的名义扣我的工资。这合法吗？
昆明法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。文山法律问答顾问法律分析：正常情况下不扣工资。劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失应当依
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对方隐瞒我患有狂躁抑郁症，结婚两个月后发作彩礼。我不能全部回来吗？
律赞网法律问答顾问在双方离婚后彩礼一般不能要回来，除非存在以下情况：1、双方还没有办理结婚登记；2、双方办理了结婚登记但没有一起生活的；3、给彩礼的一方因为给付彩礼而生活困难的。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如
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借款1万借六个月需要还款11796
深圳法律问答顾问法律分析：有具体还款日期的为还款日期届满之日起两年内，没有还款日期的为二十年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借
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您好，我想问一下三年劳务合同能否签订12个月的试用期？
律赞网法律问答顾问劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。遵义法律问答顾问法律分析：根据《劳动合同法
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你好，我在银行贷款一万，我正常一个月应该还多少利息
律赞网法律问答顾问这个要看利率是多少而定天津法律问答顾问法律分析：银行利息的确是按月计算的，月利息款额x年利率/12。当前央行基准利率为6.15%，贷款5万一个月利息为：50000X6.15%/1256.25元。法律依据：《中华人民共和国中国人民银行法》第三十四条当银行业金融机构出现支付困难，可能引发金融风险时，为了维护金融稳
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我在餐饮业工作，提前一个月报告退休，但是因为有事提前十天离开。店长告诉我他不批准，然后一直以旷工的名义扣除我的工资。这合法吗？
眉山法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。资阳法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。达州法律问答顾问法律分析：可以向劳动监察部门
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您好问一下试用期没有缴纳社保基4个月高温补贴可以直接提出离职解除合同吗？
凉山法律问答顾问法律分析：需要解除劳动合同的，可由用人单位和劳动者协商一致解除；劳动者可以提前三十日以书面的形式，通知用人单位解除；如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金
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入职两个月后，我莫名其妙地被公司解雇了。我改变了如何维护自己的权益
杭州法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的
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