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你好，服务员做了不到一个月，没签劳动合同就可以随时离职，不发工资怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。未签劳动合同属于违法行为，如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付
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你好，我要离婚，孩子15个月回谁家？
律赞网法律问答顾问离婚时，夫妻双方可以协商决定孩子抚养权的归属；协商不成时，可以诉请法院解决，法院一般会做出有利于子女的身心健康的抚养权判决。会从生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑。但两周岁以下的孩子一般判决给女方。十周岁以上的孩子，法院会优先考虑孩子的意愿。法
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你好，我叫生育险满12个月，之后公司裁员后发现怀孕，可以领生育津贴吗
合肥法律问答顾问生育津贴的领取是，女职工自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。法律依据：《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享
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如果你想马上辞职，但合同上写着要提前一个月申请辞职，公司不同意离职。我该怎么办？
武汉法律问答顾问公司不同意辞职，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位或者在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同，不需要公司同意。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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看病的时候忘了开病假一个月后去开医生说补不开
台州法律问答顾问忘开病假条了可以补开。完善病假手续，一般仅限于紧急救治。病假单是由医院开具的，如果丢失需要和医院进行协商再次开具，但是只能按照原休息证明的日期进行开具，不会改变原有的时间节点。请病假的流程是什么1、工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案；2、单位工
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你好，我想问一下，我必须提前一个月提交辞职报告，一个月后离开
广州法律问答顾问交了辞职报告是否必须一个月后才能走，需要视情况而定：1、如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；2、如果用人单位的行为是违反法律规定的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
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请问工伤一处四级，一处五级，合定可以定几级，谢谢
南宁法律问答顾问法律分析：1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的
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欠工资6个月，不交保险，想解除劳动合同，单位不出具辞职证明。
西安法律问答顾问劳动者想要辞职，但单位不给开解除劳动合同证明的，应该先依法提出辞职，然后与单位协商，要求其在劳动合同解除时出具该证明，否则劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
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一天九小时的奶茶店，一个月四天的假期，周末不能休息，合理吗？
张家口法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7
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合租房我租的一个月780,18开始,月租的房费从9,当时押金是500,然后现在特殊情况我想退租,我租的房子?
昆明法律问答顾问租房押金是能退的。当房东不退押金，租户可以根据《房屋租赁合同》相关内容与房东进行协商；若是协商不成，租客可以提起法律诉讼，强制房东退还押金。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不
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请问签订一年合同试用期三个月这样的公司要进吗？
律赞网法律问答顾问你好！如果劳动合同内容符合法律规定，无论备案与否签订后即生效，劳动合同期限是包含试用期的重庆法律问答顾问劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用
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请问我现在把新农保改成社保，每个月要交多少钱，今天新农保已经交了15年了。从55岁到退休，每个月能拿多少钱？
律赞网法律问答顾问可以请社保经办机构帮助计算恩施州法律问答顾问农保一般缴纳15年，根据自己实际情况进行计算。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超
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我想退一张健身卡，24个月期限，剩15个月，但是商家以合同上写的不退为由拒绝退款
呼伦贝尔法律问答顾问办理健身卡后可与对方协商要求退卡退费。如果合同约定了解除事由，解除事由发生时，解除权人可以解除合同，根据情况退卡退费。造成对方损失的，需要给予适当的赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律
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还有一半分每个月给我,凉解书该怎么写,要怎么写才能保证他每个月会给我后面的钱?
淄博法律问答顾问根据案情酌情处理威海法律问答顾问搜集有效证据起诉维权讨债律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职必须提前一个月吗
长沙法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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我是一名保安，每天工作24小时，节假日也在工作，而且没有加班费，一个月只休息3天，请问律师这是否合法。
九江法律问答顾问根据签订合同时的约定，要看加班费是否包含在你们的工资中新余法律问答顾问协商不成，申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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辞职已经开除的区别辞职领取多少开除领取多少一个月
温州法律问答顾问你是自己离职还是被公司辞退律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我儿子离婚了，想争取孩子的监护权，男孩两周八个月，看看希望有多大，谢谢！
济南法律问答顾问争取子女的监护权的方式：如果未满二十四个月的（哺乳期），母亲在同等有条件下有优先抚养的权利。如果孩子已满两周岁且双方无法达成协商的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
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工作八天后，我提出离职，但老板说我必须工作一个月才能离开。否则，没有打卡机就没有工资上班的地方。这是老板刚开始让我从微信上上班的一条信息
凉山法律问答顾问您好，一般离职是需要提前30天递交书面离职申请，建议与单位协商尽快办理离职手续阿坝法律问答顾问你可以提出辞职，而且老板不能因此而扣发你的工资，你有权要求公司支付工资！如果协商不了，可以提起劳动仲裁甘孜法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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在公司工作3个月未签订劳务合同怎么办？
广州法律问答顾问公司未签订劳动合同，如果从建立劳动关系起超过一个月的，劳动者应该通过与公司协商、申请调解、劳动仲裁等方式来维权，可以要求公司每月向本人支付双倍工资，以十一个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
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