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朋友让拘留半个月了，不让见家属
大理法律问答顾问刑事拘留是一种强制措施。被刑事拘留的人是不能与家属见面的，但可以会见自己的辩护律师。若其他辩护人经人民法院、人民检察院许可的，也可以与其会见。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以
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跟劳务派遣公司签了3个月的劳动合同，合同规定未满工期将扣除百分之三十的工资我是没有做满工期正常离职请问这是合法吗？
赣州法律问答顾问劳动合同一般在劳动合同届满时解除，也可以由劳动者提出或者用人单位依法解除。在办理好离职手续后，用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明，并一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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租赁合同到期，没有续签合同，或租赁，租金支付两个月，但只有一个月的租金，房东退还押金，找房东剩下一个月的租金和物业管理费，房东以卫生不干净为由扣除500元，没有告诉我，房东的做法
聊城法律问答顾问关于租赁合同到期未续签，租金的追讨问题：出租人可以自行和承租人协商处理，可以向承租人发函催收，或者委托律师发送律师函催收，可以申请人民调解委员会调解，也可以直接向人民法院起诉解决。另外，《民法典》第七百二十二条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理
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你好，我想咨询一下我在一家装修公司工作了三个月，但是我还没有签订劳动合同，可以进行劳动仲裁
徐州法律问答顾问可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。淮安法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。法律依据：《中华人民共和
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公司离职，提成要延迟3个月发放，合法吗？
文山法律问答顾问用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资，而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
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我想起诉离婚，要求宝宝的抚养权属于我现在的6个月。离婚原因双方性格不一致，语言冷暴力(女方怀孕28周，男方有家庭暴力)。我们属于婚前怀孕，没有酒席，大概需要半年时间才能拿到证书
常州法律问答顾问哺乳期的女方想起诉离婚，孩子一般归女方抚养。一般情况下，起诉离婚孩子的抚养权归属由双方协议，不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决，但是，根据法律规定，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。法律依据：2021年实施的《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，
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你好，，，我想问一下，我借朋友一万元，两个月答应他还一万四，，，，是我自愿的，，，，这样合法吗？
南阳法律问答顾问你好，可以起诉要回款项三门峡法律问答顾问有借条吗？能证明借贷关系成立的证据？不还钱，可以起诉他们要求退还济源法律问答顾问朋友借钱的，当事人需注意的问题为：朋友是否具有相应的民事行为能力；意思表示是否真实合法；是否采用书面形式的借款合同；以及借款合同的条款是否完备、合理。法律依据：《民
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你好，我在一个单位正常休息一个月，休息四天。如果我赶上这个清明节假期，我这个月可以休息几天，不用修补天花
律赞网法律问答顾问休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国
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工作5个月被辞退，被辞退时的月平均工资是否按照实际工作的月数来算月平均工资
北海法律问答顾问违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资，此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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我们店要倒闭了,在这里我交了8个月的社保?
西安法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。汉中法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充
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我工作了半个月，没有签订劳动合同，今天被解雇了
律赞网法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合
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只是写了入职单，没有签劳务合同，离职的话说是要一个月申请，可以提前走吗
柳州法律问答顾问劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的，不需要提前一个月，提前三日通知单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三
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就是我在一个小工厂上了半个月没有签合同我要辞职老板要我提前一个月才可以离开
武汉法律问答顾问还没有签合同，想要辞职，公司不放的处理方式：可以提前三十日以书面形式通知用人单位，依法解除劳动合同；超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的，应每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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你好。我已经工作三个月了。如果明年被辞退，我能告诉总裁吗？不懂合同
成都法律问答顾问你可以申请劳动仲裁的自贡法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问您好，具体是什么情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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郭律师，你好，我想商量一下租赁违约。如果租赁合同到明年6月到期，合同上写的退租需要赔偿两个月以上的租金，合法吗？
唐山法律问答顾问租赁合同违约赔偿的规定如下：1、当事人一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约
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我在一家没有劳动合同的小型油漆加工厂工作。现在老板拖欠工资，三个月没发工资
徐州法律问答顾问法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应
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带薪休假一个月四天有工资吗？
延边州法律问答顾问法律分析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的，但是如果跟公司有特别的约定，那么公司就要依约定支付工资，但是一切要以合同约定为基础。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳
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你好，我对残疾鉴某某果不满意，然后私下去了鉴定机构做残疾，但是这个结果要等一个月才能出来，过几天就要开庭了。我该怎么办？
绵阳法律问答顾问当事人申请司法鉴定人出庭的，应当在举证期限届满前7日内向法院提出书面申请。法院经审查同意后，应在开庭前三日向司法鉴定人送达出庭通知。司法鉴定人按出庭通知书上规定的日期、时间准时出庭，并向法庭提供鉴定人的资格证明材料。这也可以称之为资格审查程序。首先，审判人员传司法鉴定人到庭;随后，审判
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在公司干了1年4个月公司怎么补偿平均工资10600?
河池法律问答顾问经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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你好，律师，我的年龄身份证小了13个月。出生证明是一样的。当时，我的家人睁开眼睛（出生在家里）。现在我想改变我原来的年龄
南京法律问答顾问你好，如果没有出生证明，更改会有困难，出生证明的效力是最大的。证明实际出生年龄的原始凭证材料包括出生医学证明原件，记载原始出生日期的户口簿，户籍底账等镇江法律问答顾问没有什么问题，如果符合条件，可以申请变更身份证年龄。1 、办理条件：出生日期原则上不得更改。公民实际出生日期与居民户口
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