我要投稿-
我是个普通员工，因为有人故意刁难我，所以找个理由给我停职，
上海法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁律赞网法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的舟山法律问答顾问找劳动局投诉吧。一般单位是不能够随便将员工开除的，如果开除，那么是需要进行赔偿的，如果觉得自己合法权益收到了侵犯，那么可以到劳动局进行投诉，或者去仲裁吧。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的
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去公司工作，电子商务类型，工作内容是刷单，违法吗，这份工作能做吗？
苏州法律问答顾问你好，建议你谨慎处理，可能会涉及到诈骗的，希望帮到您常州法律问答顾问你好，建议你立即报警处理吧无锡法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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九年义务教育自己不愿违法吗？
天津法律问答顾问不完成九年义务教育违法。九年义务教育是法律赋予公民的权利，同时也是公民应尽的义务。不履行这一义务就会违反法律依据：《中华人民共和国义务教育法》，会有承担相应的的法律责任，适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照法律规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政
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您好，我和员工没有劳动合同怎么解决？
上海法律问答顾问没签合同的劳务纠纷解决的方法：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，用工资支付凭证或记录等证明材料，确认双方当事人存在劳动关系，以此来解决劳务纠纷；也可以与用人单位进行协商。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可
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公司不愿意向我申报受伤，损害我的权益
石家庄法律问答顾问受伤后公司不申报工伤，受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应当提交申请书、劳动关系的证明材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；
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入股一家火锅店，签订合同，承诺在一年半内保本退本，现在还不到一年半，火锅店倒闭，对方不愿退钱
南京法律问答顾问法律分析：可以退的,如果对方不退可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人
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