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昨天我在一家公司工作，找老板拿辞职单。他今天早上不给我不合理的辞退。我能得到补偿吗？
南宁法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁防城港法律问答顾问你可以申请劳动仲裁维护自己的权益贵港法律问答顾问一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；（2）代通知金。2、法律依据
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你好，我和妻子去协议离婚，但我不想离开，因为四个孩子还没有结婚，妻子不合理地离开怎么办？
南京法律问答顾问法律分析：可以协议离婚，去民政局办理。协商不成，起诉离婚。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况决定的。两周岁以下的子女，一般随女方生活；如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相当，如果女方的思想
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网贷欠了五十五万，被执行后利息怎么计算，合不合理
广州法律问答顾问网贷的利息的合法范围是，借款利息或者逾期还款的利息不超过借款合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。如果超过的，则属于高利贷的范围，是不合法的。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，
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10月请假4天，我拿月薪，财务扣除总工资除以实际工作天数，实际工作20天，请假4天，1、2、3天不合理吗？
西宁法律问答顾问按单位制度处理，或申请劳动仲裁解决海西法律问答顾问可以向劳动局投诉处理的海北法律问答顾问法律分析：在劳动合同有约定的情况下，依据约定确定如何扣除工资，劳动合同没有约定的情况下，按照每月的计薪天数为21.75天及保底工资计算出每天的工资金额，算出六天应当扣除的工资金额。法律依据：《企业职工
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4S店销售欺骗我，签订汽车不退押金合同
阿勒泰法律问答顾问建议根据买卖合同约定处理如有争议可诉讼维权双河法律问答顾问工商或消协解决举报解决可克达拉法律问答顾问协商不成，可诉讼解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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用人单位向员工发出终止劳动合同的通知，但因疫情无法仲裁或起诉劳动，但因赔偿问题不合理，是否仍有劳动关系
北京法律问答顾问劳动者在疫情期间被公司无故辞退的，可以先与公司协商；协商不成可以向劳动行政部门投诉；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
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用人单位向员工发出解除劳动合同的通知，但由于疫情原因，不能进行劳动仲裁或起诉，但因赔偿不合理而不办理离职手续是否存在劳动关系
苏州法律问答顾问用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁。可以申请仲裁的劳动争议如下：1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议；淮安法律问答顾问用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁。用人单位解除劳动合同纠纷属于
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网上贷款逾期欠款100万好几个月了，判决后利息怎么计算，合不合理
上海法律问答顾问逾期的债务利息应当根据当事人之间约定的利息计算，根据法律规定，如果借款人没有按照约定的时间偿还欠款，则应当根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息，且需要承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利
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网上贷款拖欠15000，被起诉利息怎么计算，合不合理
乌鲁木齐法律问答顾问欠款起诉利息的算法：利息最高不得超过银行利率的四倍，欠款起诉利息应当按照约定或者国家有关规定支付利息。个人欠款的利息总体上体现为意思自治原则，即利息由双方当事人自愿协商约定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对
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孩子的父母要求:误工费、护理费、营养费等。不知道合理不合理。怎么计算？
天津法律问答顾问你好;可以协商解决保定法律问答顾问根据当地标准计算张家口法律问答顾问可待相关费用实际发生后通过诉讼程序解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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带朋友去工作，老板没有付工资，向我要钱并起诉，合理不合理
天津法律问答顾问老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷，报警一般无法得到有效处理。因此，劳动者应当先与老板进行友好协商；协商不成，可以找劳动监察部门投诉。此外，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳
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网络贷款拖欠六十万超过10天了，被执行后利息怎么计算，合不合理
西安法律问答顾问他人欠钱不还超期限的，应当按当事人的约定来计算利息；但当事人约定的利息要合法合理；如果双方没有约定利息的，则欠款人不需要支付利息；如果只是约定不明的，除自然人之间借款的以外，可通过协商等方式来加以明确。法律依据：《民法典》第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
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网上贷款逾期欠款10万超过10天了，被执行后利息怎么计算，合不合理
北京法律问答顾问网贷逾期利息太高的，可以向法院起诉，对于约定的利息超过法律规定部分的，法律不予保护，借款人可以不予支付，但是对于合理的本金及利息应当进行偿还。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但是以不超过合同成立时一年
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您好，公司在年前发放年终奖前三天被辞退，是否支付n1绩效年终奖不合理？
成都法律问答顾问员工被辞退，用人单位规章制度有规定的，年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定，法律没有强制性规定。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方
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网上贷款欠了90万超过1个月了，判决后利息怎么计算，合不合理
北京法律问答顾问根据最高人民法院相关要求，民间借贷包括网贷中以各种名目约定的利息、违约金、中介费、服务费、取现费、逾期费等等，都视为是利息，并且利息不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，超过部分法律不支持。法律依据：《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条出借人请求借款人按照
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老板不配合工作，工作很难做，不想做，想辞职，签的合同感觉不合理，请老师帮忙看看
苏州法律问答顾问你好！用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系，用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的，用人单位每个月需支付2倍工资。若超过一年，用人单位未与劳动者签订劳动合同，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。若你有相关证据可以证明
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物流公司提货，没有有效证据罚款，不合理，罚款我可以要求他们给有效证据，他们不给有效证据罚款怎么办
广州法律问答顾问尽快报警，由警察调查律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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入职时，公司要求提供父母户口簿或身份证复印件，这应该是不合理的，一般只要是我的复印件
滁州法律问答顾问法律分析：一般不管入职什么公司，和要入职的工作人员要身份证复印件是很正常的，因为要签订劳务合同，公司一般会要求填写父母职务，但不会要其父母的身份证号。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状
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网贷逾期欠款几十万很长时间了，被执行后利息怎么计算，合不合理
乌兰察布法律问答顾问依据你们合同约定处理通辽法律问答顾问网贷逾期利息太高的，可以向法院起诉，对于约定的利息超过法律规定部分的，法律不予保护，借款人可以不予支付，但是对于合理的本金及利息应当进行偿还。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对逾期利率有约定
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网上贷款拖欠三十万，被执行后利息怎么计算，合不合理
锦州法律问答顾问民间借贷纠纷，申请强制执行后被执行人依然拒不还钱，申请人可以向法院提供被执行人的财产线索，法院可以对被的财产进行查封、冻结和扣押，对被执行人进行拘留、罚款，还可以将被执行人列入失信人“黑名单”，限制其高消费。沈阳法律问答顾问网贷逾期利息太高的，可以向法院起诉，对于约定的利息超过法律规
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