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您好，请问微信告知上级领导离职意向是否可以作为证据，员工30天后直接离职？
连云港法律问答顾问法律分析：这种情况是可以直接离职的。因为按照劳动合同法规定，只要劳动者是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字劳动者也是可以正常辞职的，并且可以按照规定得到应得的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试
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下班在宿舍睡觉了，被公司上级叫去送给客户钥匙在途中我开车撞到人了，我要承担多少责任承担多少责任？
沈阳法律问答顾问员工在开车时发生事故的，应由用人单位承担责任，前提是驾驶者是正常行驶，且是为公司执行任务。如果驾驶员是故意造成交通事故的，那么依法由驾驶员承担事故的赔偿责任，用人单位在赔偿后，可以追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的
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上级抽调我单位人员外出检查，没有发现被检单位问题，后来被检单位出现问题这个责任应该由上级来追究吗？
广州法律问答顾问单位违反治安管理要求的，依照《治安管理处罚法》的相关规定，应当对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员共同按照《治安管理处罚法》的相关规定细则处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十七条共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。
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我想辞职，但是我的上级不想我辞职所以对我做思想工作，但是我还是执意要辞职这样的做法可以吗？
宿迁法律问答顾问员工辞职时如果采取的是协商一致的解约方法，且辞职的程序不符合单位规定的，则用人单位不批准是合法的；如果员工是依法提出辞职，例如提前三十日以书面形式通知单位的，则无需单位的批准，在三十日后双方的劳动关系解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以
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被迫调岗的主管领导不同意，上级施压调岗
淮安法律问答顾问如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。无锡法律问答顾问换岗位领导不同意，这可以根据自己实际情况找时间和领导协商。除非有必要的情况，领导是不会强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理
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我想离职上级领导不批怎么办
太原法律问答顾问辞职领导不批的，可以与领导协商，要求其说明理由；协商不成的，可以向劳动行政部门举报、投诉；或者可以依法申请调解、仲裁。在相应的处理结果出来后，再依法办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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我没有做工伤鉴定，但我中途报告了一次。我后跟骨折，住院20天。出院时，医生开了一个月的自愈休息，小老板开了460元一天的工资。我能评估我的上级吗？如果我不能评估我的上级，我可以赔偿多少。如果我一路请律
拉萨法律问答顾问申请工伤认定，劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿，可以委托律师处理赔偿事宜。那曲法律问答顾问对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。昌都法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳
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我做了一个微信业务代理，然后花了1万多元拿货，现在只回来了一部分剩下的货，问上级说是发货，但是找不到物流信息，然后问客服没有输入物流信息，距离付清余款已经9天了。我能退货退款吗？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：可以退款,但是要和卖家进行协商。等待揽件的状态就是快递员还没有上门取件,没有扫描单号,还没有发货就不会产生邮费,通常情况下和卖家协商后,都是可以退款成功的;跟对方沟通,该商品不发货退款,如果沟通可以,那么直接在购物平台订单的页面选择不退货退款,只要商家那边确认同意就可以了。法律依据
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你好，为了迎接上级领导的检查，公司规定所有员工连续14天工作，不得请假，不得离开工作单位，是否违反了工人的休息权
大同法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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入职11个月，被提前1天告知辞退，理由是上级领导不合
渭南法律问答顾问向公司辞职，领导不批准的，员工可以要求其说明理由；如果其理由不成立的，员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再申请离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
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你好，王律师，我的孩子18岁。他在下班的路上被一辆车撞了。对方负全部责任。他的腿和膝盖都滑了下来。医疗费用总共4.8万元。之后，他做了残疾鉴定，没有被评为上级。我该怎么赔偿，对方该赔多少钱？
成都法律问答顾问车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。德阳法律问答顾问对交通事故的受害人进行赔偿的规定在我国《民法典》中包括有：侵害
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工厂工作，机器压手腕，到医院误诊外伤，后复查有骨折神经重伤，手术外固定，可以平上级嘛
九江法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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在什么情况下，可以向上级法院变更执行法院或者申请变更
律赞网法律问答顾问向执行法院提出申请，原则上是原申请执行人申请变更，一般也可以放松到新的申请执行主体申请变更。具体就是原申请执行人和新的继受主体之间有协议，该协议已经通知被执行人的证据。然后，执行法院审查后作出裁定。法律依据：《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第一条执行过程
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本人是一名护肤品微商代理，刚拿到货自用两天发现脸上起疙瘩，就跟上级说要退货，不退怎么解决
梧州法律问答顾问你好！建议协商处理柳州法律问答顾问可以向消费者委员会投诉要求解决南宁法律问答顾问您好，你可以向消费者协会投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是公司的自然人股东。我们的上级控股公司想全资收购我们公司的股权，但没有事先通知我，所以我强制签署了股权转让协议
上海法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断律赞网法律问答顾问你好，看章程约定宁波法律问答顾问由受让后的股东承受律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问我76年顶职地方国营工厂，93年被厂内部除名没报上级部门，21元是否应该扑还我工龄？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。韶关法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。梅州法律问答顾问你好，对于工龄
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可以申请多少次再审？不是说只能申请一次吗？为什么你的网页写两次？如果被一级法院驳回，可以再次向上级人民法院申请？
黄冈法律问答顾问只可以申请再审一次。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释规定，当事人再审申请被驳回后再次提出申请的，法院不予受理。但是，如果当事人在再审申请被驳回后，仍然认为原生效判决错误的，可以向检察院申请检察建议或者抗诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
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你好。我想咨询一下工作借调。现在工作了12年，接下来的9年一直被借调到上级单位工作。现在不想回原单位了，可以要求借调单位强制留下吗？
深圳法律问答顾问你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。珠海法律问答顾问用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。惠州法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果对交通事故责任书不满意怎么办，已经向上级部门审核过了，还是不满意怎么起诉。
广州法律问答顾问你好，可以在三日内申请复核惠州法律问答顾问三天之内申请复核韶关法律问答顾问一、对交通事故处理不满意，怎么申诉1、对交通事故处理不满意，申诉的流程如下：（1）对道路交通事故认定有异议的，可以向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请；（2）收到当事人书面复核申请后，应当作出是否受理决定
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王律师:你好！农村民房上有110千伏特高压线自行通过。请问我们老百姓怎么上诉！谢谢！
乌鲁木齐法律问答顾问你好，可以协商解决吐鲁番法律问答顾问你好，你们可以协商解决阿克苏法律问答顾问可以向电力局反映情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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