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自动离开上一家公司3个月后，我能去另一家公司工作吗？这有什么影响？
杭州法律问答顾问符合下列条件的，可认定为劳动者自动离职：未履行相关手续或虽履行了手续但未经企业批准；劳动者有离开企业且在规定时限内不愿回企业的主观意愿；超过规定的时限。劳动者自动离职的处理：因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，可以申请经济补偿；违法解除造成用人单位损失的，则承担
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你好，就是我觉得只需要一个问题，一个19年的交通事故怎么现在才能收费
律赞网法律问答顾问法律分析：交通事故致人伤残的是需要赔偿被抚养人生活费的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年
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开车撞上一辆大卡车，导致副驾驶的朋友受重伤
律赞网法律问答顾问你好，建议报警，由交警部门出具的事故责任认定书划分责任遵义法律问答顾问由交警队根据情况认定责任重庆法律问答顾问肯定属于交通事故了，这个看情况严重性，来决定怎么解决，如果双方都没有太大受伤或者车辆受损的情况，可以私下协商解决，如果情况严重或者对责任划分有分歧，那么建议报交警解决律赞网
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您好，上一家公司做到了今年七月份，社保只交到三月份，这个怎么办？
达州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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年假是按工龄还是X计算？。我工作了8年多，最近刚从上一个单位辞职到现在的单位。。我想休年假，但是现在的单位说我没工作一年，所以今年没有年假
太原法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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我上一家公司给我买了社会保障，每月扣除个人部分，公司的社会保障账户拖欠，我在现在的公司不能支付社会保障。我该怎么办？
南京法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。镇江法律问答顾问如果单
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我在小区楼下开超市的问题是楼上一直有人在高空扔东西很多次。问题是没有监控。不知道是什么楼的问题。我一直不知道如何解决这个问题
长春法律问答顾问协商不成，可通过诉讼途径解决辽源法律问答顾问针对此种情况建议直接起诉白城法律问答顾问需要住建部门处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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71岁死于车祸，死亡赔偿金应该算多少，
大同法律问答顾问车祸导致死亡赔偿标准：死亡赔偿金按照交通事故受理地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍计算。但六十周岁以上的，逐年减少一倍；七十五周岁以上的，按五倍计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药
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黑龙江大庆退休是按照上一年全省在职平均工资计算，还是按照上一年全市或上一年的个人收入计算
成都法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。攀枝花法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。广元法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保
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你好！我是酒店前台。我每12小时上一节课，每四天休息两次。就在31日晚上9点到元旦9点，公司说这个班是31号，不给三薪。合法吗？
黑河法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。七台河法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。绥化法律问答顾问你好，根据合同约定律赞网la
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老人开电动车交通事故，老人全责，现在老人不能赔钱，对老人的孩子有什么影响？
上海法律问答顾问在我国的法律规定中交通事故老人的抚养费标准：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件
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你好，我这个月已经和上一家公司解除了劳动关系，但是社保关系还没有解除。公司的反馈只能在下个月初解除。那么我可以提前解除社保关系吗？
绵阳法律问答顾问你好，建议与公司协商处理攀枝花法律问答顾问可提前向公司提出解除劳动合同遂宁法律问答顾问解除社保关系，是由公司在15日内办理，一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员，也就是解除社保关系。如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门，一般没有解除多为人事漏退，因为社保由公司和个人
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没上一个月，没有加班的证据，加班费还能拿出来吗？
重庆法律问答顾问在加班费的争端中，对于由用人单位掌握的证据要由用人单位举证，否则需要承担不利后果。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，用人单位应当依法向劳动者支付加班费。用人单位未支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《
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上一家公司不买社保，不签劳动合同，拖欠工资
苏州法律问答顾问单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你
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我可以在上一家公司自动离开3个月后去另一家公司吗？有什么影响？
苏州法律问答顾问员工自动离职的，也要走流程。员工需要依法完成工作交接，而用人单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明给员工，并且由用人单位及时为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十
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你好，上一家公司今年7月只交了3月份的社会保障。这个怎么办？
广州法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。汕头法律问答顾问如果单纯的社会保险
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您好，我买了一辆二手车，交强保险还是上一任车主的，我全责装车，走保险，我明年的保险会涨钱吗？
广州法律问答顾问交通事故自己全责的，对方保险公司不会赔偿，需要由自己投保的保险公司赔偿，不足的部分，由机动车驾驶人自己承担。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列
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在网上爱上一个男人给我买东西给我转账花了很多钱现在他向我要钱回去我想还吗？如果他不还，他说他会报警的
济南法律问答顾问建议及时报警处理烟台法律问答顾问协商不成的，起诉解决潍坊法律问答顾问你好，可以起诉让他还钱律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在小区楼下开超市的问题是楼上一直有人在高空扔东西很多次。问题是没有监控。不知道是多少楼。是这个问题一直不知道怎么解决
成都法律问答顾问新闻媒体曝光或者起诉解决广元法律问答顾问协商不成，可通过诉讼途径解决遂宁法律问答顾问可以进行协商和起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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黑龙江大庆退休是按上一年全省在职平均工资计算，还是按上一年全市或上一年个人收入计算
五家渠法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。伊犁法律问答顾问退休工资的计算一般是按省的平均工资进行计算的，退休工资的计算是根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合进行计算，具体的计算方式要根据当地的社保政策而定
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