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你好，唐律师。北京老人86岁，失去独生子女一年半，想要领养一个亲人，收养人需要什么条件，被收养人需要什么条件
凉山法律问答顾问收养人收养孩子的条件：1.收养人年满30周岁，无子女或只有一名子女；2.有抚养教育被收养人的能力；3.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；4.无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人年龄应当相差40周岁以上。法律依据：《民法典》第一千零九十八条收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有
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你好，我在工厂工作了一年半。公司要求我转岗。如果他考试不及格，他会转岗。这是合法的
泰州法律问答顾问法律分析：劳动者拒绝转岗的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经培训仍不能适应工作的，用人单位拒绝调动的，可以解除劳动合同；劳动合同没有约定，未与劳动者协商转岗的，劳动者拒绝转岗的，用人单位解除劳动合同。用人单位恢复劳动关系或者给予补偿，由劳动者自主选择，其经济补偿标准的
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我妈以前买了一年半的社保，现在因为在因为我想参加独立招生考试，所以填写以前没有买的东西，是否支付三年以上，会影响录取，因为学校需要三年以上的社会保障
西宁法律问答顾问可以要求单位补交海东法律问答顾问建议询问当地的教育局律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一年半没有签劳动合同被公司辞退了可以要什么补偿
宜昌法律问答顾问劳动者未签劳动合同就被无过错性辞退的，补偿金按其在单位的工作时间来算，每满1年补偿1个月的工资；此外单位逾期不签合同的，劳动者可以要求获得最多不超过11个月的每月双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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在公司工作一年半没有缴纳社保，怎么能拿到补偿
呼和浩特法律问答顾问如果用人单位没给员工缴纳社保，需要按照给员工造成的实际损失来赔偿；如果员工因此而与单位解约的，单位需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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我的父母和我女朋友的父母达成了彩礼28.8w，因为我女朋友的父母说要带我女朋友出去，所以给了20w彩礼钱，现在在一起快一年半了，发现性格真的不合，快分手了，这20w还能回来吗？
哈尔滨法律问答顾问如果当事人要解除同居关系，且发生彩礼纠纷的，可以通过协商、起诉等方式来处理，一般情况下彩礼不予返还。但若存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等情形，当事人请求返还的，人民法院应当予以支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求
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交通事故一年半后要求理赔何理吗？
南宁法律问答顾问交通事故超过两年还能理赔。当事人与保险公司对交通事故赔偿有争议的，可以向人民法院提起民事诉讼，当事人向人民法院申请保护民事权利的期限是三年。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险
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我哥哥现在要离婚了，给了女人18.8万的彩礼，结婚一年半，彩礼还能回来
惠州法律问答顾问离婚的彩礼钱原则上会归女方，但是如果有以下法定返还彩礼的情形，彩礼要返还给男方：双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。且前述情形之一，必须以离婚为前提条件，才可以主张返还彩礼。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一
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我和两个朋友因开赌场罪被判缓刑，另一个实刑一年半。我还能揭露那个被我们包庇的同伙吗？
西安法律问答顾问你好，需要看情节的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的父母和我女朋友的父母达成了28彩礼.8w，因为女朋友的父母说要带女朋友出去工作，所以给了20w彩礼钱，现在在一起快一年半了，发现性格真的不合，就要分手了，这20w还能回来吗？
昆明法律问答顾问如果当事人要解除同居关系，且发生彩礼纠纷的，可以通过协商、起诉等方式来处理，一般情况下彩礼不予返还。但若存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等情形，当事人请求返还的，人民法院应当予以支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保
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单位漏交一年半五险，我该如何权利自己的合法权益
武汉法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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想问一下，缴纳社保一年半后停止缴纳两年现在是否需要继续缴纳医疗保险
南昌法律问答顾问你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。赣州法律问答顾问你好，是商业医保还是鹰潭法律问答顾问法律分析：社保停止缴纳几个月后，再续保能否享用医疗报销，应根据下列情况区别对待：1、参保人员在停
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小腿断了，手术中加入了钢板，一年半后再取出时发现有一根螺丝断了，就在骨头里
哈尔滨法律问答顾问你好：可以申请鉴定的大庆法律问答顾问有没有做伤残鉴定呢，多长时间了鸡西法律问答顾问你好，是否为医疗事故具体需要做鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司即将解除劳动合同。在公司工作一年半的时间里，你想知道如何按照劳动法赔偿一年半是两个月的赔偿吗？赔偿金额是基于基本工资还是每月平均工资？
郑州法律问答顾问公司解除劳动合同的，应当按照下列标准赔偿：员工在公司每工作满一年，赔偿其二个月的工资；半年以上不满一年的，赔偿其二个月的工资；不满半年的，赔偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我的银行卡被外国刑侦大队冻结了一年半。我该怎么办？
律赞网法律问答顾问银行卡被刑警大队冻结了可以主动去刑警大队配合调查，刑警确认冻结的存款、汇款经查明确实与案件无关后由刑警队解冻银行卡，也可等待自动解冻。1、根据法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十九条：冻结存款的期限为六个月。有特殊原因需要延长的，公安机关应当在冻结期满前办理继续冻结
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用人单位用人单位隐瞒工伤认定，已过期，一年半怎么办？
郑州法律问答顾问工伤认定过期处理方法：用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》
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您好，和前夫已经离婚一年半了，现在有了自己的家庭没有上班拿不起两个孩子的抚养费该怎么办？
律赞网法律问答顾问离婚时有两个孩子承担抚养费的方式：一般以月总收入，没有稳定工作的，以当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十到百分之五十支付。有特殊情况的，还可以再调整。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少
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您好，我在企业工作3年没有缴纳养老保险，解除劳动关系已经一年半了，现在还能要求企业缴纳社保吗？
律赞网法律问答顾问您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。舟山法律问答顾问你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。南京法律问答顾
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请问火灾事故认某某果要重新审视，一年半后还可以吗？
泰州法律问答顾问法律分析：当事人对火灾事故认定有异议的,可以自火灾事故认定书送达之日起十五日内,向上一级公安机关消防机构提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求、理由和主要证据。复核申请以一次为限。法律依据：公安部《火灾事故调查规定》第三十五条当事人对火灾事故认定有异议的,可以自火灾事故认定书送达之
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离婚不离家，同住一年半，现在过不下去了
吉林法律问答顾问下面我将针对“离婚不离家引发纠纷如何解决”这个问题，做简单分析如下。“离婚不离家”是指夫妻离婚之后，仍然保持从前的同居状态，生活在一个屋檐下。许多离婚夫妻因为房子的分割问题和子女的抚养问题会选择这种方式。但是，在选择这种生活方式之前，双方最好签订协议，约定清楚彼此的权利和义务。这样未
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