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离开公司时,在公司会议上骂了老板一句,老板现在不给我发工资,说是给他的损失相抵,这是合理的吗?
周口法律问答顾问法律分析:根据相关法律法规,辞职了老板不给工资可以协商解决,协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后,公司不支付员工工资的,员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权
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施工现场中午加班时间内,自己爬上施工现场的芒果树摔伤,并非因为工作原因去爬树。业主应该承担责任吗?
北京法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。廊坊法律问答顾问责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。唐山法律问答
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对不起,别人的丈夫和我聊天,她妻子的家人打了我
深圳法律问答顾问你好,建议报警的梅州法律问答顾问起诉故意伤害和民事赔偿,建议向打人者提起诉讼汕头法律问答顾问你好,你可以尽快报警解决律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为一些工作上的事情,对方找到了一个人,并打电话给我的人没有动手
重庆法律问答顾问你好,建议你配合解决泸州法律问答顾问可以报警。1、先报警,然后通过法律途径解决。2、可以多调查一下他之前的档案或者工作单位,然后进行找寻。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好,请问遇到当地恶势力故意伤害。
晋城法律问答顾问要看程度是否构成犯罪太原法律问答顾问根据《刑法》二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑朔州法律问答顾问主要从主观故意的角度进行区分,故意杀人主
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手机在走廊里被别人砸碎,不承认,不赔偿
哈尔滨法律问答顾问你好,建议协商处理大庆法律问答顾问损坏别人的手机应当照价赔偿,如果不管是有意还是无意的。如果是你的手机,属于私人物品,有权利维护自己的财产。别人摔坏了你的手机,要求赔偿是天经地义的事。如对方拒绝赔偿,可以找当地派出所或地方领导对这件事情进行协商。当然,也可以双方自行解决。双鸭山法律
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有一本作文书,一个故事,(大概是一句话),我把它扩展成一篇文章,这是抄袭吗?
天津法律问答顾问法律分析:构成抄袭,需要两个条件:一是将他人作品或者作品的片段据为己有;二是予以公开使用。判定抄袭有两个标准:(1)被剽窃(抄袭)的作品是否依法受《著作权法》保护;(2)剽窃(抄袭)者使用他人作品是否超出了“适当引用”的范围。关于“适当引用”的数量界限,我国《图书期刊保护试行条例实施细则》
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