员工直接辞职不做,没有提前30天通知,能不能扣工资?

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核心提示:太原法律问答顾问对劳动者辞职而没有提前30日通知的,在劳动法上可能是违反规定的,不过,具体是否扣钱还要看具体情况。忻州法律问答顾问你好,辞职没提前三十日申请的,属于违反法律规定的,但是是否扣钱不一定,要看是否给公司带来较大损失等。长治法律问答顾问辞职但没提前通知的话,法律上可能是违规的,建议是看具体情

太原法律问答顾问

对劳动者辞职而没有提前30日通知的,在劳动法上可能是违反规定的,不过,具体是否扣钱还要看具体情况。

忻州法律问答顾问

你好,辞职没提前三十日申请的,属于违反法律规定的,但是是否扣钱不一定,要看是否给公司带来较大损失等。

长治法律问答顾问

辞职但没提前通知的话,法律上可能是违规的,建议是看具体情况判断是否扣钱。

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