未收到单位罚单的,被单位解雇是违法解除吗?

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核心提示:伊犁法律问答顾问您好,协商不成的可以申请劳动仲裁处理的五家渠法律问答顾问你可以申请仲裁维权石河子法律问答顾问不会因为被行政处罚就被单位开除。但是如果劳动者被依法被追究刑事责任的,用人单位有权向劳动者提出解除劳动合同,并且用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十

伊犁法律问答顾问

您好,协商不成的可以申请劳动仲裁处理的

五家渠法律问答顾问

你可以申请仲裁维权

石河子法律问答顾问

不会因为被行政处罚就被单位开除。但是如果劳动者被依法被追究刑事责任的,用人单位有权向劳动者提出解除劳动合同,并且用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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