民法典中劳务合同纠纷找谁解决

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核心提示:信阳法律问答顾问具体是什么情况?劳务关系还是劳动关系许昌法律问答顾问你好,是什么类型的纠纷,拖欠工资吗三门峡法律问答顾问劳务合同纠纷可与用工单位协商解决,可请工会或第三方与单位进行协商调解,达成和解协议。协商不成的可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:

信阳法律问答顾问

具体是什么情况?劳务关系还是劳动关系

许昌法律问答顾问

你好,是什么类型的纠纷,拖欠工资吗

三门峡法律问答顾问

劳务合同纠纷可与用工单位协商解决,可请工会或第三方与单位进行协商调解,达成和解协议。协商不成的可以通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

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