你好,王律师,60岁以上签订劳动合同的女性,2021年8月开始工作时不到60岁,现在因为领导争吵,领导口头说要滚,受不了这种愤怒,工资也不高,能马上离开吗?

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核心提示:无锡法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。徐州法律问答顾问发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。淮安法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

徐州法律问答顾问

发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。

淮安法律问答顾问

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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