公司不缴纳五险,不签订劳动合同,签订合同协议,每天正常上下班打卡。仲裁的话,应该申请多少赔偿?

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核心提示:北京法律问答顾问建议首先与企业协商解决,要求企业补缴或进行补偿。如果协商不成,可以到当地劳动仲裁部门申请帮助。五险属于强制险,企业必须为员工缴纳。祝您生活愉快。唐山法律问答顾问首先,来说,申请劳动仲裁是不花钱的。即使申请劳动官司,劳动局也有援助律师,也是免费帮忙打官司的。拖欠工资,一直是劳动者深恶痛

北京法律问答顾问

建议首先与企业协商解决,要求企业补缴或进行补偿。如果协商不成,可以到当地劳动仲裁部门申请帮助。五险属于强制险,企业必须为员工缴纳。祝您生活愉快。

唐山法律问答顾问

首先,来说,申请劳动仲裁是不花钱的。即使申请劳动官司,劳动局也有援助律师,也是免费帮忙打官司的。拖欠工资,一直是劳动者深恶痛绝的事。被拖欠3万元,对普通劳动者来说确实不是一个小数目。所以这笔钱,一定要要回来。首先要保留你被拖欠工资的各种证据,包括合同、工作记录、工资证明等。然后,可以先跟公司老板协商,毕竟这是拿回工资最省事的办法。如果老板拒不支付工资,还找各种借口,那么久不用跟他客气了,可以先打电话,向你工作当地的劳动监察大队反应。这些电话在百度里都能搜到,都是官网的电话。如果劳动监察大队调解后,还是拒不支付工资,那就可以到你工作地的劳动局申请仲裁了。这个流程劳动局工作人员会详细告诉你的,也不会收费。所以,无须担心劳动局不重视的问题。3万元工资,真不是小数目,一定要拿回来。祝你好运。

保定法律问答顾问

首先,来说,申请劳动仲裁是不花钱的。即使申请劳动官司,劳动局也有援助律师,也是免费帮忙打官司的。拖欠工资,一直是劳动者深恶痛绝的事。被拖欠3万元,对普通劳动者来说确实不是一个小数目。所以这笔钱,一定要要回来。首先要保留你被拖欠工资的各种证据,包括合同、工作记录、工资证明等。然后,可以先跟公司老板协商,毕竟这是拿回工资最省事的办法。如果老板拒不支付工资,还找各种借口,那么久不用跟他客气了,可以先打电话,向你工作当地的劳动监察大队反应。这些电话在百度里都能搜到,都是官网的电话。如果劳动监察大队调解后,还是拒不支付工资,那就可以到你工作地的劳动局申请仲裁了。这个流程劳动局工作人员会详细告诉你的,也不会收费。所以,无须担心劳动局不重视的问题。3万元工资,真不是小数目,一定要拿回来。祝你好运。

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