公司总是用双倍的工作日来调整正常的班级,这符合劳动法吗??

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核心提示:广州法律问答顾问根据合同约定履行河源法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁珠海法律问答顾问合法,属于公司正常岗位职位调动第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小

广州法律问答顾问

根据合同约定履行

河源法律问答顾问

你好,可以申请劳动仲裁

珠海法律问答顾问

合法,属于公司正常岗位职位调动第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。上班时间不违反以上规定即为合法,反之不合法。

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