女工,在企业交了八年社保,现在转个人交,交了十五年,多大年才能退休

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核心提示:成都法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。攀枝花法律问答顾问如果是女职工,那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时,办理退休领取养老金。如果是男职工,则必须满60岁时办理退休手续。医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样,

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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如果是女职工,那就可以达到养老保险缴费满15年、年龄满50岁时,办理退休领取养老金。如果是男职工,则必须满60岁时办理退休手续。医疗保险的缴费年限要求与养老保险不一样,一般要男缴费满30年,女满25年。养老保险办理退休时,可以一次性补足缴费,或转为居民医保。缴纳满15年是你的养老保险要连续缴费满15年,中途如果中断3月会重新开始计算缴费年限(各地可能有差异,详情咨询社保),医疗累计缴纳满20年,不足的部分可以在办理退休时一次性缴纳,工勤岗一般女性50退休,如果是干部要到55(女)。

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社保缴纳满15年,在一个企业不够十年,女职工50能退休。只要连续工龄满十年的,满足法定退休年龄就可以办理退休。全民所有制企事业单位,机关群众团体工人符合下列条件之一的,才能退休。1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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