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法律分析：一般不管入职什么公司，和要入职的工作人员要身份证复印件是很正常的，因为要签订劳务合同，公司一般会要求填写父母职务，但不会要其父母的身份证号。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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一般不管入职什么公司，和要入职的工作人员要身份证复印件是很正常的，因为要签订劳务合同，公司一般会要求填写父母职务，但不会要其父母的身份证号。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；

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