从2015年开始,2008年开始在上班单位缴纳社保,2015年前补缴,属于一般账户或临时账户
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你好,一般来说,社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。深圳法律问答顾问
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。梅州法律问答顾问
法律分析:补缴部分在社保明细上会显示补缴的字样。社保可以补缴,个人补缴只能是四个月之内的,超过无法补缴;单位的补缴需要由经办人到社保局补缴,提供1、申请缴纳社会保险欠费的书面申请;2、职工本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证)复印件一份;3、包含职工工资表的装订成册原始会计凭证,或职工工资银行上账明细等证明材料;4、职工劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件一份;5、职工工资发放明细表;6、《成都市社会保险参保单位职工补缴核定申报表》一式两份盖行政公章(由员工本人签字确认)等资料。审核通过了就可以补缴,具体补缴多长时间,要看窗口那边审核,这里需要强调的是,人社局的审核是非常繁琐而且严格的,需要多名审核人员一起签字通过的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人为2020届毕业生,已签订劳动合同,现已辞职,还能算应届毕业生吗?
常州法律问答顾问不算呢,签了劳动合同就无法算应届生。关于应届毕业生的定义,分为两类:一是当年即将毕业的学生;二是在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各
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我是刚出来实习的应届毕业生,我面试了一家公司试用了7天不给发工资,可以打劳动监察大队电话投诉吗
大同法律问答顾问公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支
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我是今年7月份大学毕业,我现在在一家公司上班,我现在干了4个月了想换工作请问我辞职后还算应届毕业生吗?
西安法律问答顾问应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合
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应届毕业生签订了电子三方协议,第二天想违约,需要赔偿吗?
南充法律问答顾问参照签订的协议内容进行处理宜宾法律问答顾问签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。一、一般签订的三方是有法律效应的违约就按合同规定赔偿损失。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作用是派遣毕业生的学籍档案,以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据:《
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你好,律师,我是应届毕业生。找工作的时候签了三方协议,违约金3万。合法吗?如果我现在后悔了,我应该如何维护我的权益?
广州法律问答顾问要看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
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你好,我想问一下,毕业生签了一年的合同,毕业后还是应届毕业生,对以后考公考编有没有影响
延边州法律问答顾问法律分析:没有了。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕业生,而对毕业生的认定是学校颁发了毕业证,所以,如果在签合同的同一年颁发毕业证,就算是应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
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应届毕业生和企业签订了第二方合同,但是没签第三方合同,现在听到了很多公司的负面影响第二方的协议有违约金我需要支付吗?
成都法律问答顾问签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该
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我不想签劳动合同。我想保留应届毕业生的身份
广州法律问答顾问你好,可以向劳动局投诉汕头法律问答顾问你好,按照合同约定处理河源法律问答顾问您好,按照合同约定处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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应届毕业生入职后是否被要求办理失业登记?
德州法律问答顾问政策性问题,可详询主管部门临沂法律问答顾问以下是办理失业登记手续的程序:用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明;将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取
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您好,公司表示应届毕业生签订的劳动合同无效
济南法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。潍坊法律问答顾问《劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
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