南宁法律问答顾问

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

钦州法律问答顾问

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

柳州法律问答顾问

一般来讲，只要你履行了请假手续，并得到领导批准。你就不存在过错，公司没有理由让你离职。否则，就是违法解除劳动合同关系。

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