核心提示：律赞网法律问答顾问要结合具体案情，而定遵义法律问答顾问要看具体案情而定内江法律问答顾问您好，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及民法通则第一百三十一条规定，雇员仅有一般过失时，雇主应承担全部赔偿责任，只有雇员存在重大过失时，才可以减轻雇主的赔偿责任。故可以找雇员追偿。