南京法律问答顾问

法律分析：手骨折工伤应当属于工伤十级。一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

泰州法律问答顾问

如果是在工作时间、工作岗位，因工作原因受的伤，那就应该属于工伤。如果单位未在30天内申请工伤认定，员工应该在1年内申请工伤认定。至于是否构成伤残以及伤残等级，是要经过专业鉴定的，应该在工伤认定之后，申请劳动能力鉴定。

镇江法律问答顾问

如果是在工作时间、工作岗位，因工作原因受的伤，那就应该属于工伤。如果单位未在30天内申请工伤认定，员工应该在1年内申请工伤认定。至于是否构成伤残以及伤残等级，是要经过专业鉴定的，应该在工伤认定之后，申请劳动能力鉴定。

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