暑假工今天正式上岗前三天试用期不给算进工资合法吗

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核心提示:重庆法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。遵义法律问答顾问建议申请劳动仲裁广安法律问答顾问你好,建议向劳动部门投诉律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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建议申请劳动仲裁

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你好,建议向劳动部门投诉

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