您好,请问我店员工对顾客说话语气不好,还不认错我有权开除这个员工吗?

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核心提示:上海法律问答顾问可以按酒店制度处理南京法律问答顾问法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司方不得随意开除员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合

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可以按酒店制度处理

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法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司方不得随意开除员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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这是属于劳动纠纷,既然已签订劳动合同构成劳动关系。按照劳动法律规定,用人单位不得随意开除员工,除非达到法定条件或者约定条件,例如严重违反劳动纪律给用人单位造成重大损失。否则可能属于违法解除劳动合同情形,你可以提起劳动仲裁,要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿。

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