我是名国际海员,在船上工作期间得了急性心肌梗死,下船治疗,请问公司应该怎样赔偿我?

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核心提示:海西法律问答顾问您好,请问船长是否存在过错呢?如果没有过错的话,是不能要求公司承担责任的果洛法律问答顾问法律分析:即船员在船因工伤亡后,除去依照工伤保险条例依法得到补偿外,船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得

海西法律问答顾问

您好,请问船长是否存在过错呢?如果没有过错的话,是不能要求公司承担责任的

果洛法律问答顾问

法律分析:即船员在船因工伤亡后,除去依照工伤保险条例依法得到补偿外,船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿;40岁以上则按照60个月在船工资收入标准获得补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

海南法律问答顾问

船员在船工作期间是有意外保险的,发生工伤时,船长应及时报告保险公司,由保险公司或其指定人员安排就医以及后续的索赔事宜。公司有义务为你协调处理就医以及索赔有关事宜,当然,就医和索赔应符合保险合同的相关条款。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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