我在一个单位工作了13年,现在被解雇了。在此期间,我没有支付劳动合同或签订三份社会保险和一笔住房基金。我怎么能要求律师详细解释,谢谢!
盐城法律问答顾问
您好,您可以要求:1、自满一个月的次日起算至您离职之日,可以要求单位支付双倍工资。(如果跟单位协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁理由是单位未在法定时间内跟您签署劳动合同,所以您仲裁的时候无需提供劳动合同,因为您仲裁的理由就是单位不跟您签,所以才仲裁的。您可以保留您跟同事或者领导进行沟通的证据,例如微信、电话录音等,以证明您在这家单位工作过)2、可以主张补缴社保,社保从您入职之日起单位就应该缴纳的,并不是试用期满才开始。需要说明一下,现在很多劳动仲裁机构和法院不受理有关缴纳社保的申请或诉讼请求,您可以通过当地的劳动监察等行政机构来解决这个问题。有什么不明白的,欢迎继续追问,我是一名律师。如果对您有帮助,欢迎采纳。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家私营企业工作,年后老板突然宣布不再工作,养老保险从一月份开始就没有缴纳,我们员工该怎么办,谢谢
西安法律问答顾问一、私企老板不给交养老保险怎么办?1、私企老板不给交养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
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我在网上签了合同,钱提不出来,他们说要利息,我该怎么办?
玉溪法律问答顾问建议及时报警或者起诉普洱法律问答顾问你好,建议及时报警昭通法律问答顾问你好,可以起诉对方律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我在一家个人经营的商店工作了六个月。我没有签劳动合同。昨天店长跟我说降薪我不能接受怎么办
兰州法律问答顾问法律分析:公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建议是先跟公司进行协商,如果协商没有成功的话,那么再可以到当地的劳动局进行投诉,或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的
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我咨询一嘴我在酒吧干了11天走了有工资吗?
乌鲁木齐法律问答顾问可以向劳动部门投诉的昌吉法律问答顾问员工干了8天走了,公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资,按照双方约定的数额标准和员工的实际工作天数来算,且工资应当以货币形式支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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你好,我在农村交了社保,在工厂交了四年,现在自己交了,去年合并了什么?
凉山法律问答顾问你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。阿坝法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。甘孜法律问答顾问法律分析:可以合并,持身份证到原参保地社保机构开出社会保险参保缴费证明,将其交给转入地社保机
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你好,我在上班的路上应该是工伤,对方是电瓶车
兰州法律问答顾问在上班的路上出了交通事故的,且不是本人承担主要责任的,那么属于工伤。如果在上班的路上不是出了交通事故的,或者出了交通事故但本人需要承担主要责任的,那么也不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
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我在美容院工作,没有签订劳动合同,刚上班的时候还是未成年人,现在是成年人,想辞职,怎么辞职?
沈阳法律问答顾问你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。葫芦岛法律问答顾问可以辞职,但需要履行法定程序。没签订书面劳动合同,但已经存在劳动关系或事实劳动合同关系
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你好,我在内地没有香港身份证,但我不能在短时间内回到香港。我该怎么办?
嘉兴法律问答顾问去香港的时候,我们只需要的是港澳通行证不需要护照。一般港澳通行证是在户籍所在地进行办理。本人拿着身份证及照片、照片回执,去户口所在地的公安局出入境管理局办理,也可以网上预约。另外有些城市对非户籍居民也是开放了办理手续的。内地居民因私往来香港或澳门特别行政区旅游、探亲、从事商务、培训、
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我在路上被别人打开远光灯,我看不见撞人,我有他的车牌我能起诉他吗?
梅州法律问答顾问建议报交警,维护自身权益珠海法律问答顾问您好,可以协商的韶关法律问答顾问对交通事故认定书不服可以申请复议律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司干了六年公司不帮我买社保
安庆法律问答顾问公司不买社保的,社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;公司逾期仍不缴纳社保的,则由有关行政部门对其处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限
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