我要投稿你好，刘律师，想咨询一下外包领导让外包HR以工作态度为由和你说话。谈话的内容是你不适合这个项目。这种情况是否违反了相关的劳动法规。
重庆法律问答顾问
法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。泸州法律问答顾问
归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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档案年龄与身份证年龄不符，社会保障不允许退休，行政复议还是劳动仲裁？
普洱法律问答顾问一般情况下，身份证与档案年龄不一致，退休年龄以档案为准。对于到了退休年龄，因个人问题不让办退休手续者，单位可以停发工资，停止缴纳各项保险，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄，因领取不到养老金所造成的损失由其个人负责。曲靖法律问答顾问如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时
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驾照不到一年，有三年驾驶年龄的司机陪同，能上高速吗？
南京法律问答顾问驾驶证不到一年可以上高速，但必须符合要求。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。驾照实习期注意事项有哪些1、实习期不可以独
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你好，有个男人，年龄不到养老保险年龄，但他伪造年龄，身份证上的年龄也是假的，提前十年左右开始领保险，已经领保险四年多了，这种情况该怎么举报呢，钱会回到社会保障机构，这种行为的后果是什么？
哈尔滨法律问答顾问你好，需要尽快还款，可能会被起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的档案年龄与身份证不同，退休按什么算？
南通法律问答顾问档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前
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四川省成都市2021年结婚年龄是多少？
临汾法律问答顾问一、现在法律规定结婚年龄是多少1、现在法律规定结婚年龄是男生为年满二十二周岁，女生为年满二十周岁。法律规定的结婚年龄是指结婚的最低年龄，中国公民要办理结婚登记，领取结婚证的，需要达到法定结婚年龄的要求，至于结婚的最高年龄，则没有限制。因此男生年满法定结婚年龄二十二周岁，女生年满法定结
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珠海市个人灵活缴费退休年龄是多少？
律赞网法律问答顾问法律分析：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金础养老金个人账户养老金。基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月
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你好，我的结婚证丢了。我需要补上结婚证，然后去档案局提档案。结果结婚证上的年龄和现在的身份证号码不一样。有句话说，当地民政局不办，需要去当地派出所开证明。是同一个人，但是当地派出所说这个证明是假的，不
律赞网法律问答顾问法律分析：当事人结婚证丢失或损坏的，可以持身份证件到婚姻登记机关提出申请补办。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
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多大年龄可以网签合同
广州法律问答顾问一般情况下满十八周岁可以签订合同。具体规定如下：1、十八周岁以上的人可以独立签订合同；2、十六周岁以上不满十八周岁的公民以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以签订合同；3、八周岁以上的未成年人可以签订其能够独立实施纯获利益或与其年龄、智力相适应，或经其法定代理人追认的合同。法律依据：《
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已经到了退休年龄，受了工伤，可以向企业要求什么赔偿？
宜宾法律问答顾问法律分析：退休人员工伤赔偿标准需要根据实际的情况来确定，如果已办理退休手续后被单位返聘，并且单位已经按照项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的，在受到工伤后应当按照工伤保险条例规定来确定赔偿标准；如果单位返聘后没有为其缴纳工伤保险费的，发生工伤后的赔偿标准则需要与单位进行协商确定。法律
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就是被公司逼着离开公司，然后我要赔偿，公司不给，说我的入职表年龄填错了，有欺骗行为
东莞法律问答顾问你好，协商不成可以起诉，要求补偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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