劳动合同非标准工时制是否合法?

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核心提示:淄博法律问答顾问用人单位欲变更原标准工时为综合计算工时制的,应经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定,并根据国家关于实行特殊工时制的审批办法报经相关劳动部门的审批同意,向劳动者公示。如果员工个人不同意变更工时制,有权要求单位继续履行双方已签订的劳动合同律赞网lawun.net,致力打

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用人单位欲变更原标准工时为综合计算工时制的,应经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定,并根据国家关于实行特殊工时制的审批办法报经相关劳动部门的审批同意,向劳动者公示。如果员工个人不同意变更工时制,有权要求单位继续履行双方已签订的劳动合同

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