我在公司工作了8个月,没有签订劳动合同就辞职了。辞职不超过2年,仲裁交给法院。法院已经立案。法院能正常审理案件吗?
德州法律问答顾问
法院审理劳动争议案件的流程:对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;对符合起诉条件的劳动争议案件,将在7日内立案;立案后在用人单位及劳动者自愿的前提下,可以进行调解;调解不成,适用普通程序的案件应当在立案之日起6个月内审结。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。济宁法律问答顾问
法院审理劳动争议案件的流程:对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;对符合起诉条件的劳动争议案件,将在7日内立案;立案后在用人单位及劳动者自愿的前提下,可以进行调解;调解不成,适用普通程序的案件应当在立案之日起6个月内审结。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。日照法律问答顾问
人民法院审理劳动争议案件的具体流程:当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;对符合起诉条件的劳动争议案件,法院将在7日内立案;立案后在用人单位及劳动者自愿的前提下,可以进行调解;调解不成,适用普通程序的案件应当在立案之日起的6个月内审结。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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15天没有起诉的劳动仲裁不能再起诉吗?
绍兴法律问答顾问劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了,具体如下:1、当事人即使起诉,人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,如果期满不起诉的话,那么裁决书就会发生法律效应;2、国家法律法规的规定是当事人对
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如何处理生效仲裁裁决中的错误?
长沙法律问答顾问法律分析:已经生效的仲裁裁决确有错误向原来做出这样的一种仲裁裁决的有效机关来进行一定的申请撤销仲裁裁决的,因为在这种状况之下,根据我们国家的仲裁法规定必须要符合程序,而且不能够违背事实和法律。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决
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如何处理劳动人事争议仲裁办案规则第四十七条第一款第(七)项中止仲裁?
福州法律问答顾问需要等中止原因消除后才恢复泉州法律问答顾问劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员对劳动者申请进行公断和裁决。一般来说,如果单位有违反一些法律法规的行为,就会怕劳动仲裁,因为仲裁结果会对其不利,不仅有一定的处罚,处罚较重,而且会影响单位的未来的发展。劳动者与单位存在争议的,可以申请劳动仲裁。如果
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你好,律师!民事贷款,7月7日申请财产保全当天下达裁决书,8月19日开庭,11月7日中国裁判文书网公布裁决书。这个阶段应该是判决书。为什么还没有?
郑州法律问答顾问你好,采取诉讼保全应当具备以下条件:第一,必须是由于当事人一方的行为或者其他原因,有可能使判决不能执行或难以执行。第二,采取诉讼保全的案件应当具有给付内容,比如给付一定的金钱、给付某一物品。第三,诉讼财产保全主要根据当事人的申请而采取,但当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以依
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劳动仲裁仲裁结果我们赢了,公司拒绝接受上诉,已经两个多月没有任何消息了
成都法律问答顾问对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议
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我是劳动者,不服劳动仲裁~~追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金已经超过当地月最低工资标准12个月的争议,向哪个级别的法院起诉???
温州法律问答顾问当事人对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向法院起诉,自收到仲裁裁决书之日算起。但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者去提起诉讼:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因在工作时间、休息休假、社会保险等方面执行国家的劳动标准发生的争议。法律
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撤销劳动仲裁,被申请人不执行和解书怎么办?
深圳法律问答顾问申请撤销仲裁裁决的办法:如果是劳动者要申请撤销的,可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉,提交起诉状和相应的证据材料来申请撤销;如果是单位申请撤销的,则可以在三十日内依法向法院起诉,并提交起诉所需的材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条法律依据:《中华人民共
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劳动仲裁裁决裁决后还能起诉吗?
苏州法律问答顾问仲裁裁决后是否可以起诉分分为以下两种情况:如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果是其它纠纷,由于仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会不予受理。法律依据:《中华
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裁决书下来后,有一个非终极裁决,这种情况什么时候能拿到钱?
大连法律问答顾问法律分析:裁决书下来后,需要去法院申请强制执行,具体期限需要看法院的执行效率和对方有无财产。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,
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你好,请问:上诉到期是裁决书的签字时间还是公告时间?
苏州法律问答顾问当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。无锡法律问答顾问多少天判决书或裁定书上写的很清楚常州法律问答顾问你好,公告期满等于送达,送达之后一个月
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