你好,律师,医疗纠纷,司法鉴某某果出来,医院过错20-30%的责任,医疗保险可以先报销吗?以后还能正常赔偿吗?还是赔偿后可以报销医疗保险?

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核心提示:济宁法律问答顾问你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。滨州法律问答顾问医疗纠纷的赔偿标准是:医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。法律依

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你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。

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医疗纠纷的赔偿标准是:医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。第四十四条发生医疗纠纷,需要赔偿的,赔付金额依照法律的规定确定。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

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医疗过错赔偿标准根据医疗机构承担的责任不同,赔偿的款项也有所区别。一般情况下,医疗机构要承担医疗费、住院伙食补助费等费用的赔偿。其中医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

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