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工伤认定不一定要到事故发生所在地。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。二，如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么建议你去用人单位参保所在地的，人力资源社会保障局申请认定工伤。二，如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么建议你去用人单位参保所在地的，人力资源社会保障局申请认定工伤。法律依据：【法律依据】《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在发生事故伤害，或确诊为职业病后30日申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有在发生工伤后第31天至1年的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在发生事故伤害，或确诊为职业病后30日申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有在发生工伤后第31天至1年的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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法律分析：工伤认定不一定要到事故发生所在地。一，当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候，受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤，也可以选择用人单位所在地认定工伤。二，如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险，那么建议你去用人单位参保所在地的，人力资源社会保障局申请认定工伤。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当在发生事故伤害，或确诊为职业病后三十日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第三十一天至一年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤认定应向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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