劳动合同中有一份是在工作不到一年后辞职的,需要向用人单位支付每月2000元的培训费和接收费。这是违法的吗?

1534 人看过
核心提示:东莞法律问答顾问入职时,有没有培训约定了服务期?如果没有单位没有权利约定违约金,也没有权利扣你的工资。可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁中山法律问答顾问可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉云浮法律问答顾问你好,请问这个培训是做什么的,有约定服务期吗?劳动合同里面有什么具体的规定?需要了解清楚情况才能给

东莞法律问答顾问

入职时,有没有培训约定了服务期?如果没有单位没有权利约定违约金,也没有权利扣你的工资。可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

中山法律问答顾问

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

云浮法律问答顾问

你好,请问这个培训是做什么的,有约定服务期吗?劳动合同里面有什么具体的规定?需要了解清楚情况才能给你提供专业的意见。建议你先跟我们沟通一下情况,维护自己的合法权益

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容