母公司签订空白劳动合同,未盖章,子公司发工资,劳动仲裁主体写谁?

897 人看过
核心提示:律赞网法律问答顾问用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名

律赞网法律问答顾问

用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

石家庄法律问答顾问

按照具体合同内容履行解决

北京法律问答顾问

可以申请劳动仲裁,要求前子公司赔偿。申请劳动仲裁时效通常为一年

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容