我想在医院编制合同期间解除合同是否需要赔偿违约金

1037 人看过
核心提示:贺州法律问答顾问医院签合同违约可以继续履行,违约情形符合约定或法定的解除条件时可以选择解约。医院违约,当事人可以选择解除合同,由医院承担相应的违约责任、向当事人支付违约赔偿金;当事人拒绝行使解除权的,可以要求医院继续履行该合同、采取补救措施。法律依据:《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行

贺州法律问答顾问

医院签合同违约可以继续履行,违约情形符合约定或法定的解除条件时可以选择解约。医院违约,当事人可以选择解除合同,由医院承担相应的违约责任、向当事人支付违约赔偿金;当事人拒绝行使解除权的,可以要求医院继续履行该合同、采取补救措施。法律依据:《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

来宾法律问答顾问

劳动合同违约怎么处理,要看违约的主体是用人单位还是劳动者,其次还要看是否有免责事由。若是用人单位无过失性辞退劳动者的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

崇左法律问答顾问

合同解除后还可以要违约金。合同解除后权利义务关系归于消灭,守约方可以请求其支付违约金,违约方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《民法典》第五百六十七条合同的权利义务关系终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容