服了三年劳动教育,退休领了几年工资,现在又停发了。我该怎么办?

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核心提示:长春法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。四平法律问答顾问建议通过诉讼解决白城法律问答顾问法律分析:退休工资停发可以前往以下部门:本社区的居委会、街道办民政窗口或者直接向当地的人社部门咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规

长春法律问答顾问

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

四平法律问答顾问

建议通过诉讼解决

白城法律问答顾问

法律分析:退休工资停发可以前往以下部门:本社区的居委会、街道办民政窗口或者直接向当地的人社部门咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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