退休老红军干部原工资7000多40个月的基本工资或退休费是多少?

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核心提示:枣庄法律问答顾问法律分析:(一)退休干部退休费是按照比例计发的,兵龄(工龄)不满20年退休的。按照基本工资的85%计发,荣立过三等功的,增发5%,荣立过二等功的。增发10%,兵龄每增加一年,增发1%,最多不能超过100%。(二)退休干部工资项目:职务(专业技术等级)工资、军衔(级别工资和地区津贴,按规定的退休费比例计发基础工

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法律分析:(一)退休干部退休费是按照比例计发的,兵龄(工龄)不满20年退休的。按照基本工资的85%计发,荣立过三等功的,增发5%,荣立过二等功的。增发10%,兵龄每增加一年,增发1%,最多不能超过100%。(二)退休干部工资项目:职务(专业技术等级)工资、军衔(级别工资和地区津贴,按规定的退休费比例计发基础工资.军轮工资和护教龄津贴,按全额计发。(三)各项补助补贴标准:1.交通费;2.保留福利补助、保留伙食补贴;3.军人职业津贴;4.公勤费:;5.荣誉金;6.房租补贴;7.防暑降温费;8.军粮差价补贴;9政府特殊津贴;10.护理费法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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法律分析:退休工资多少不仅与缴费年限、个人账户金额有关,还与个人缴费指数、退休时上年度社会平均工资等有关。另外,在哪里缴费年限长执行哪里的退休待遇。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第三条中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照本法的规定服兵役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人,免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的人,不得服兵役。

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军人退休工资标准:军人退休工资发放按实际情况:一种是因为年老或者积劳成疾退休的干部,抗日战争时当兵的、解放战争时期当兵的,发放工资分别为,95%的本人原工资(按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算)、90%的本人原工资(同上)。中华人民共和国成立后当兵的按具体规定发放工资(军龄30年以上、20年至30年、15年至30年、10年至15年、不满10年分别对应,本人原工资的85%、80%、75%、70%、65%)。法律依据:《关于军队干部退休的暂行规定》第二条干部退休后,按下列标准发给生活费(一)因年老、积劳成疾退休的干部:抗日战争时期入伍的(含参加地方革命工作时间,下同),发给本人原工资(按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算,下同)的百分之九十五。解放战争时期入伍的,发给本人原工资的百分之九十。中华人民共和国成立后入伍的,军龄(含参加地方革命工作年限,下同)满三十年以上的,发给本人原工资的百分之八十五;军龄满二十年不满三十年的,发给本人原工资的百分之八十;军龄满十五年不满二十年的,发给本人原工资的百分之七十五;军龄满十年不满十五年的,发给本人原工资的百分之七十;军龄不满十年的,发给本人原工资的百分之六十五。(二)因战、因公负伤致残者因患二、三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部,发给本人原工资的百分之九十五。生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,还可以根据实际情况,每月发给护理费。护理费标准不得超过当地一般机械行业二级工的标准工资。

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