我要投稿朋友被学校记录了一次警告处分对以后会有什么影响
太原法律问答顾问
高中警告处分会记录在档案内,而且不同的学校政策是不一样的,有些学校会视表现,撤销警告处分,这样就不会留档了,不是重大问题的话,一般学校都会撤销的朔州法律问答顾问
要看学校的规章制度，便于具体查询相关学校文件忻州法律问答顾问
视单位具体制度决定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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派出所带去验伤没事，那我还用什么法律来惩罚对方呢？
银川法律问答顾问你好，你这个案件具体证据有留存吗石嘴山法律问答顾问你好：报警解决法医鉴定吴忠法律问答顾问你好，需要看你的伤势情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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以前我们响应国家号召只生一个孩子，我们现在离60岁还差13年，那我们以后能否享受国家号召一个小孩的待遇后能否享受国家号召一个小孩的待遇？
沈阳法律问答顾问下面，我将针对什么情况下孩子抚养权归女方可能性大的问题，做简要分析如下。第一、两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期，需要母亲的哺乳，母亲更能给孩子体贴和照顾。第二、孩子虽然两周岁以上了，女方已做绝育手术，男方未做，且男方年龄与女方年龄相差距不是很大，孩子判归女方
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就是我家有块土地被征收了，以前是别人自己不要的，已经过了20多年，现在被征收又来要钱那我家需要给他钱吗被征收又来要钱那我家需要给他钱吗？
山南法律问答顾问关于征地补偿纠纷，如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷，属于行政案件，应当是行政庭审理如果是关于集体之间补偿款的内部分配问题属于民事纠纷，适用的是民法以及相关的一些法律。日喀则法律问答顾问征收土地补偿纠纷法律处理方式主要有行政诉讼、行政复议、行政复议裁决、民事诉讼、征地补偿协调、
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我的，我的游戏，被孩子的身份证绑定，怎样解绑？那我现在也不能玩游戏了，怎样才能解除？
郑州法律问答顾问客服查询解决解除解决，处理平顶山法律问答顾问你好，解除了什么鹤壁法律问答顾问法律分析：身份证如果说被别人绑定了游戏，那么你可以用你的账号把身份证解绑，因为身份证绑定的话，有的时候认证是需要脸部认证的。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十七条有下列行为之一的，由公安机关处二百元
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你好，学校发的资助建设卡丢了，那我去银行该怎么办呢？还是以前的卡号吗？里面的钱还在
银川法律问答顾问你好：可以报警解决中卫法律问答顾问您好，建议积极协商解决石嘴山法律问答顾问您好，建议积极协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我9月份开始缴纳社保那我9月还可以领取8月的失业补助金吗
凉山法律问答顾问领取失业补助金需在劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业
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我3月1日入职，单位15号开工资，但是压一个月的工资，那我4月15日能领到工资吗?
白山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。松原法律问答顾问可以通过诉讼解决长春法律问答顾问法律分析：工资需要按照合同约定支付。工资按月发放，当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如
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我之前银行卡因为网赌被冻结了，现在已经解冻了。但是银行卡现在还存在一个暂停非柜面业务那我这个应该怎么解决呢暂停非柜面业务那我这个应该怎么解决呢？
律赞网法律问答顾问你好，要看具体原因才能确定的哦恩施州法律问答顾问具体可以到银行查询什么原因冻结广安法律问答顾问网赌被冻结银行卡会解冻。法律相关规定是，对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产；经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予
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我本人因怀孕孕期反应严重无法工作，那我的人年均收入怎么算?
湖州法律问答顾问法律分析：在怀孕期内，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。法律依据：《女职工劳动保护规定》
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，农民工要工资，老板如果拒传，那我应该怎
成都法律问答顾问用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收
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