您好,我们公司要裁掉我们,准备按工龄发放优惠退款,但我已经在最近三个月请病假了!那病假的工资该怎么算呢?

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核心提示:滁州法律问答顾问按公司规章制度规定处理黄山法律问答顾问您好,首先,不知您说的是医疗期还是您单独请的病假。从您的工龄上看您的医疗期为3个月。其次,合同未到期,用人单位的行为可能构成违法解除劳动合同,如果是违法解除劳动合同的话,是需要支付您的赔偿金的,即补偿金的双倍。具体金额需结合您的工资宿州法律问答顾

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按公司规章制度规定处理

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您好,首先,不知您说的是医疗期还是您单独请的病假。从您的工龄上看您的医疗期为3个月。其次,合同未到期,用人单位的行为可能构成违法解除劳动合同,如果是违法解除劳动合同的话,是需要支付您的赔偿金的,即补偿金的双倍。具体金额需结合您的工资

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你好,可以人社局投诉

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