我的工作档案已经卖给就业局领导20多年了。我想我应该如何承担法律制裁和补偿

2049 人看过
核心提示:深圳法律问答顾问你可以去劳动仲裁仲裁汕头法律问答顾问你有权要求单位承担因丢失档案给你造成的损失韶关法律问答顾问法律分析:先进行双方协商;协商无果可以向劳动监察部门进行投诉;提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;提起劳动争议诉讼,注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼。解除劳动合同赔偿标准为

深圳法律问答顾问

你可以去劳动仲裁仲裁

汕头法律问答顾问

你有权要求单位承担因丢失档案给你造成的损失

韶关法律问答顾问

法律分析:先进行双方协商;协商无果可以向劳动监察部门进行投诉;提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;提起劳动争议诉讼,注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼。解除劳动合同赔偿标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限为准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台

相关内容