你好,签了合同,然后房东要求提前一个月交房租。如果延期五天不交房租,会断电,扣除一个月的押金,相当于一个月不退押金,还有一个月的房租
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承租人违约问题需要按照合同约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。重庆法律问答顾问
房屋租赁中承租人违约的,应当承担违约金。如果承租人给出租人造成损失超过违约金数额,可以用押金赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。恩施州法律问答顾问
建议双方协商有约定按约定处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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想请教下,因猥琐被行政拘留的,被拘留一个月,会不会留有案底?谢谢?
律赞网法律问答顾问治安拘留、行政拘留是不会留下案底的,被刑事拘留并且被法院判处刑罚的会留下案底。案底一旦产生,不得消除。如果犯罪嫌疑人被刑事拘留,没有证据证明其有犯罪事实的,被无罪释放的,也不会留下案底。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当
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你好,朱律师。根据我一个月没写日志,公司要开除我,但是让领导和我说话,让我自愿辞职。这种情况我该怎么办?
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
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入职压一个月工资说辞职是否合法?
深圳法律问答顾问辞职压一个月工资是不合法的,用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位
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你好,我很容易搬迁家庭享受国家的房子,但现在还没有装修,风格还断了,找政府一个月没人解决,去哪个部门处理
合肥法律问答顾问装修引起了纠纷,双方可以协商解决。协商不成的,可以到基层居委或者村委要求调解解决。也可以到当地司法机关或者城建部门要求调解解决。还可以向人民法院提起诉讼,要求法院依法进行判决。蚌埠法律问答顾问您好,可以起诉进行确权马鞍山法律问答顾问法律分析:回迁房质量问题可以先鉴定,然后与开发商协商
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机动车超速扣12分,一个月内不处理会怎么样?
济南法律问答顾问超速扣12分的处理措施为:需要在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的学习,然后参加考试,考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
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您好,有结婚证,一起生活不到一个月,因为吵架,咬我,我要离婚退多少彩礼?
济南法律问答顾问一般情况下,双方未办理结婚登记手续的,一方可以要求另一方返还彩礼。但是,也需要具体情况具体分析,你不必过于担心!在实际生活中,已给付的彩礼可能已用于购置男女双方共同生活的物品,事实上已经转换为男女双方的共同财产,或者已在男女双方的共同生活中消耗。因此,就应当返还的范围而言,要根据已给
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你好,谈了一个女朋友不到一个月,然后向我要了1万元,两天后和我分手,然后微信屏蔽,请我钱可以回来
达州法律问答顾问如果能认定为借款的可以起诉要回,如果是赠与,一般不可以主张返还。具体来说,恋爱期间具有特殊含义的转账金额(如1314、520等金额),特别是在特殊的日期,一般是会被认定为对于另一方的赠与,这部分的转账是不能够要回的。如果情侣之间有大额的金钱往来或者贵重财物的处置的,建议保存可证实真实意思表达
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小孩的抚养费多少钱一个月?
广州法律问答顾问有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要
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一个月工作8小时是3000元,一个月工作12小时是4000元,而在接下来的4小时里,加班是否应该按1.5倍的工资支付?
沈阳法律问答顾问加班工资的计算是:按照不低于劳动者本人日或小时工资的150%支付加班工资,休息日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经
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如何解决购买二手商品不到一个月两次的问题?
怀化法律问答顾问法律分析:第一种情况,如果购买的二手货物是因为不符合双方约定的质量要求而出现问题的,可以退货;第二种情况,如果购买的二手货物是通过网络平台购买的,则适用七天无理由退货;因此,自收到货物的七天之内,不管是否出现质量问题,都可以申请退货;第三种情况,如果购买的二手物是因在日后买家正常使用
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