我的工作挡案让就业局领导卖了20多年,我想这应该如何负法律制裁和补偿

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核心提示:呼和浩特法律问答顾问可以申请劳动仲裁解决包头法律问答顾问法律分析:1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任;2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动

呼和浩特法律问答顾问

可以申请劳动仲裁解决

包头法律问答顾问

法律分析:1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任;2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。

赤峰法律问答顾问

法律分析:1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任;2.向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处于罚款,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。

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