在公司工作没有签订劳动合同,被解雇的劳动仲裁也被判给我社会保障经济补偿金。我可以申请失业金吗?

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核心提示:杭州法律问答顾问你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。嘉兴法律问答顾问你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。湖州法律问答顾问有,工资了十年了,用人单位一直没有签

杭州法律问答顾问

你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

嘉兴法律问答顾问

你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

湖州法律问答顾问

有,工资了十年了,用人单位一直没有签订合同,那也不能说不存在劳动关系,按照法律规定,用人单位超过一年不与劳动者签订书面合同,那就视同和劳动者签订了无固定期限合同。那就是说,你现在与该单位签订了无固定期限合同,单位是不能随便辞退你的。单位如果辞退你,按照法律规定是要支付你经济补偿金的,经济补偿金的数额是每工作满一年支付你一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。

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